Veebiarendaja

Veebimeeskond töötab multidistsiplinaarses keskkonnas visuaaldisainerite, UX-disainerite ja teiste arendajatega, et ellu viia põnevaid uusi veebiprojekte. Me aitame ja õpime üksteiselt ning püüame pidevalt parandada nii oma tööd kui ka oma protsesse.

• Sa lood kõrge kvaliteediga veebisaite ja veebirakendusi, kasutades uusimaid HTML, CSS (SCSS) ja Javascript (React ja TypeScript) versioone.

• Sa aitad säilitada olemasolevaid projekte, sealhulgas sisu värskendamist ja uute lehtede lisamist.

• Sa haldad saabunud taotlusi värskenduste jaoks ja suhtled või delegeerid vajadusel teistele inimestele.

• Sa tagad, et meie väljundi standard jääb kõrgeks ja ühtlaseks kogu meie tooteportfelli ulatuses.

• Sa tagad, et uued lehed avaldatakse vastavalt spetsifikatsioonile ja meie veebistiili juhendile vastavalt.

• Sa osaled ja panustad meie elavasse stiili juhendisse, Vanilla Framework.

• Töö koos UX-disainerite ja visuaaldisaineritega, et rakendada eeskujulikku kasutajakogemust.

• Tõendatav kogemus kaasaegsete veebirakenduste arendamisel.

• Tugev arusaam HTML-ist, CSS-ist koos SCSS-i ja JavaScriptiga.

• Kogemus Javascripti komponentide raamatukogudega.

• Kogemus TypeScriptiga.

• Kogemus reageerivate kasutajaliideste loomisel laia valiku seadmete ja brauserite jaoks.

• Kogemus Git'i või teiste versioonihaldussüsteemidega.

• Teadlikkus SEO parimatest praktikatest.

• Juurdepääsetavuse arvestamine kõigis sinu töö aspektides.

• Tugev arusaam veebitootlikkusest keerulistes kasutajaliidestes.

• Võime suhelda UX-i, disainerite ja serveripoolsete arendajatega.

• Uudishimu tehnoloogia vastu ja soov õppida.

• Asukoht EMEA ajavööndites (Euroopa, Lähis-Ida ja Aafrika).

• Ülikooli kraad või samaväärne haridus.

Kasulikud kogemused, kui need sul on

• Tutvustus Linuxi töölauatehnoloogiatega.

• Serveripoolsed keel, nagu Python või NodeJS.

• Kogemus suure mastaabiga React (TypeScriptiga) projekti kallal töötamisel.

• Ajalugu avatud lähtekoodiga panustest.

• Asjakohane töökogemus.

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Me vaatame hüvitisi igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Me pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult.

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas.

• Aastane hüvitise ülevaatus.

• Tunnustuse preemiad.

• Aastane puhkuseaeg.

• Rasedus- ja isapuhkus.

• Meeskonnaliikmete abiprogramm ja heaolu platvorm.

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega.

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks.