Visuaalne Disainer

Me palkame visuaalseid disainereid brändi ja disainisüsteemide jaoks, et liituda meie missiooniga muuta keeruline, avatud lähtekoodiga tarkvara tõhusateks, intuitiivseteks toodeteks, mis võivad muuta seda, kuidas keerulisi süsteeme ehitatakse ja arusaamu avatud lähtekoodist. Mitmekesise disainimeeskonnaga töötate erinevate projektide kallal, arendades meie brändijuhiseid ja rakendades neid kommunikatsioonimaterjalides, meie kasutajaliidese disainisüsteemis ja graafilises disainis digitaalsete toodete jaoks. Selge, stiilne esitlus, mis toetab meie toodete kasutajakogemust, on see, kuidas me tõstame lati ja jõuame laiema publikuni. Reaalne sisu ja teave on teie loodud disainide keskmes. Teate disaini ja kvaliteedi heuristikate peensusi ning hoolite sügavalt kasutatavusest, ligipääsetavusest ja veebistandarditest. Teil peaks olema agentuuri, ettevõtte või vabakutselise disaini kogemus.

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad tehnilises valdkonnas või veenev narratiiv teie valitud alternatiivse tee kohta

• Julgus austavalt sõna võtta, tagasisidet vahetada ja ideid jagada ilma kõhkluseta

• Rekord, kus on ületatud ootusi, et saavutada silmapaistvaid tulemusi

• Juhtimisoskus ja pühendumine oskuste arendamisele ja mentorlusele

• Kirg tehnoloogia vastu, mida tõendavad isiklikud projektid ja algatused

• Tööeetika ja enesekindlus, et särada motiveeritud kolleegide seas

• Professionaalne kirjutamis- ja rääkimisoskus inglise keeles koos suurepäraste esitluste oskustega

• Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

• Mitmekesisuse hindamine, viisakus ja efektiivsus mitmekultuurilises, rahvusvahelises organisatsioonis

• Mõtlikkus ja enesemotivatsioon

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi üle iga-aastaselt (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame meie programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötaja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks