Visuaalne disainer

Me palkame visuaalseid disainereid brändi ja disainisüsteemide jaoks, et liituda meie missiooniga muuta keeruline, avatud lähtekoodiga tarkvara tõhusateks, intuitiivseteks toodeteks, mis võivad muuta seda, kuidas keerulisi süsteeme ehitatakse ja arusaamu avatud lähtekoodist. Mitmekesise disainimeeskonnaga töötate erinevate projektide kallal, arendades meie brändijuhiseid ja rakendades neid kommunikatsioonimaterjalides, meie kasutajaliidese disainisüsteemis ja graafilises disainis digitaalsetele toodetele. Selge, stiilne esitlus, mis toetab meie toodete kasutajakogemust, on see, kuidas me tõstame lati ja jõuame laiemale publikule. Reaalne sisu ja teave on teie toodetud disainide keskmes. Te tunnete disaini ja kvaliteedi heuristikate nüansse ning hoolite sügavalt kasutatavusest, ligipääsetavusest ja veebistandarditest. Teil peaks olema agentuuri, ettevõtte või vabakutselise disaini kogemus.

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad tehnilises valdkonnas või veenev narratiiv teie alternatiivse valitud tee kohta

• Julgus austavalt sõna võtta, tagasisidet vahetada ja ideid jagada ilma kõhkluseta

• Ajalugu, kus on ületatud ootusi, et saavutada silmapaistvaid tulemusi

• Juhtimisoskus ja pühendumine oskuste arendamisele ja mentorlusele

• Kirg tehnoloogia vastu, mida tõendavad isiklikud projektid ja algatused

• Tööeetika ja enesekindlus, et särada motiveeritud kolleegide seas

• Professionaalne kirjutatud ja räägitud inglise keel suurepäraste esitluste oskustega

• Suurepärased suhtlemisoskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

• Mitmekesisuse hindamine, viisakus ja efektiivsus mitmekultuurilises, rahvusvahelises organisatsioonis

• Mõtlikkus ja enesemotivatsioon

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Me pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programmid kohalike vajadustega ja tagame õiguse ülemaailmselt.

• Jaotatud töökeskkond kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintide korraldamisega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötaja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse kolleegidega kohtumiseks

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks