Ubuntu insenerijuht

Me palkame insenerijuhtide, et töötada meie Ubuntu inseneriorganisatsiooni laiemas valdkonnas - juhid, kes hoolivad sügavalt kvaliteedist, jõudlusest ja vastupidavusest tarkvaras ning kellel on tõestatud kogemus kõrge jõudlusega insenerimeeskondade loomisel, hooldamisel ja arendamisel.

See juhtimistee hõlmab rolle juhtide ja vanemjuhtide jaoks. Canonicalis oodatakse juhtidelt, et nad jääksid tehniliseks ja oleksid lähedal koodile ning protsessidele ja inimestele nende ümber.

Meie meeskonnad integreerivad kõige värskemat avatud lähtekoodiga tarkvara, pakuvad tugevaid uuendusteede ja insenerivad Ubuntu tulevikku. Ubuntu ei ole lihtsalt maailma kõige laialdasemalt kasutatav avatud lähtekoodiga operatsioonisüsteem, see on platvorm, mis võimaldab innovatsiooni miljonitele kasutajatele üle kogu maailma. Meie kogukond esindab arendajakogemuse täielikku ulatust; alates üliõpilastest, hobikunstnikest ja vabakutselistest kuni kõrge jõudlusega inseneri- ja loovmeeskondadeni ettevõtetes ja akadeemilistes keskkondades.

Neli peamist meeskonda, kes tarnivad Ubuntu, on

• Alused: alusprogrammi hooldamine: arhitektuurid, paketihaldurid, kompilaatorid, tööriistakomplektid, alglaadurid, failisüsteemid ja põhiteenused

• Server: meie Ubuntu Serveri jaotuse disaini, arengu ja tuleviku juhtimine

• Töölauad: Ubuntu töölaua, meie tulevase muutumatud töölaua: Ubuntu Core Desktop, WSL, mängutehnoloogia ja komplekt kaasaegseid rakendusi töölauale, mis on loodud Flutteriga, edendamine

• Debcrafters: uus meeskond, mis vastutab Ubuntu arhiivi edasiviimise, hooldamise ja üldise heaolu eest: üks kõige rikkalikumaid avatud lähtekoodiga tarkvara hoidlaid, mis on tänapäeval saadaval

Te vastutate oma tehnilise tegevuskava eest ja olete vastutav oma meeskonna eest: aidates neil kasvada inseneridena, teha olulist ja rahuldust pakkuvat tööd ning nautida seda. Tehnilise juhtimise kogemus ja taust tarkvaraarenduses on selle rolli vajalikud eeltingimused. Teilt oodatakse tugevate inseneride juhtimist, väljakutsumist ja arendamist, kultuuri positiivset mõjutamist, tehnilise kohaletoimetamise hõlbustamist ning töötamist oma meeskonnaga strateegia ja elluviimise osas.

Canonicalis on teil võimalus suhelda ja panustada laiemasse avatud lähtekoodiga kogukonda. Otsime inimesi, kes saavad aidata ehitada õitsvat kogukonda ja panustada entusiastlikult ja täpselt laia valiku tehnoloogiate arendamisse.

Asukoht: Meil on avatud kaugrollid igas ajavööndis.

Roll hõlmab

Esimese vooru intervjuude põhjal tuvastame konkreetsed meeskonnad, kus võite olla suurepärane sobivus, ja viime läbi teise vooru intervjuud nende meeskondadega. Meie juhid on:

• Oma meeskondade juhtimine Linuxi arendaja ja kasutajakogemuse tõstmiseks

• Kõrge kvaliteediga, jõudluselt efektiivse tarkvara projekteerimine, ehitamine ja tarnimine Rustis, Go-s ja Pythoni keeles

• Tõestama helgeid inseneripõhimõtteid arhitektuuri, arenduse ja koodikontrollide kaudu

• Vastutuse võtmine planeerimise, hindamise ja elluviimise eest

• Tootemajandusega töötamine Ubuntu visiooni ja strateegia määratlemiseks

• Ootuste seadmine teiste insenerimeeskondade, kõrgema juhtkonna ja väliste sidusrühmadega

• Koolituse, juhendamise, tehnilise tagasiside ja praktilise karjääriarenduse pakkumine

• Panustamine ülemistele ja naaberalastele avatud lähtekoodiga projektidele

• Tehnilise ja kogukonna dokumentatsiooni autor ja parandaja

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolis kui ülikoolis

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is või veenev narratiiv teie alternatiivse tee kohta

• Võime juhtida ja tarnida tehnilisi töövooge, ületades ootusi

• Juhtida ja koolitada teisi, et saavutada erakordset inseneritööd

• Tõestatud kirg avatud lähtekoodiga tarkvara vastu

• Oluline kogemus Rusti, Go, Pythoni, Flutteri või C/C++-ga

• Professionaalne inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt

• Suurepärased suhtlemis- ja inimestevahelised oskused

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

Soovitavad oskused

• Kogemus tehniliste meeskondade juhtimisel

• Kogemus avatud lähtekoodiga projektides osalemisel või juhtimisel

• Kogemus Linuxi jaotuste/jaotuse inseneritöös

• Kogemus tarkvara pakendamise ja jaotamise mehhanismidega

• Jõudluse või turvainseneri kogemus

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötaja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks