Ubuntu Inseneri Juht

Me palkame inseneri juhte, et töötada meie Ubuntu Inseneri organisatsiooni laiahaardel - juhte, kes hoolivad sügavalt kvaliteedist, jõudlusest ja vastupidavusest tarkvaras ning kellel on tõestatud kogemus kõrge jõudlusega insenerimeeskondade loomisel, hooldamisel ja arendamisel.

See juhtimistee hõlmab rolle juhtide ja vanemate juhtide jaoks. Canonicalis oodatakse, et juhid jääksid tehnilisteks ja oleksid lähedal koodile ning protsessidele ja inimestele nende ümber.

Meie meeskonnad integreerivad kõige värskemat avatud lähtekoodiga tarkvara, pakuvad tugevaid uuendusteede ja inseneerivad Ubuntu tulevikku. Ubuntu ei ole lihtsalt maailma kõige laialdasemalt kasutatav avatud lähtekoodiga operatsioonisüsteem, see on platvorm, mis võimaldab innovatsiooni miljonitele kasutajatele üle kogu maailma. Meie kogukond esindab kogu arendaja kogemuse ulatust; alates üliõpilastest, hobikunstnikest ja vabakutselistest kuni kõrge jõudlusega inseneri- ja loovmeeskondadeni ettevõtetes ja akadeemilistes keskkondades.

Neli peamist meeskonda, mis saadavad Ubuntu, on

• Alused: alusprogrammi hooldamine: arhitektuurid, pakihaldurid, kompilaatorid, tööriistakomplektid, alglaadijad, failisüsteemid ja põhiteenused

• Server: meie Ubuntu Serveri jaotuse kujundamise, arengu ja tuleviku juhtimine

• Töölaua: Ubuntu Töölaua, meie tulevase muutumatuse töölaua juhtimine: Ubuntu Core Desktop, WSL, mängutehnoloogia ja komplekt kaasaegseid rakendusi töölauale, mis on loodud Flutteriga

• Debcrafters: uus meeskond, mis vastutab Ubuntu arhiivi edasiviimise, hooldamise ja üldise heaolu eest: üks kõige rikkalikumaid avatud lähtekoodiga tarkvara hoidlaid, mis on täna saadaval

Te vastutate oma tehnilise teekaardi eest ja olete vastutav oma meeskonna eest: aidates neil kasvada inseneridena, teha olulist ja rahuldust pakkuvat tööd ning nautida seda. Tehnilise juhtimise kogemus ja taust tarkvaraarenduses on selle rolli vajalikud eeltingimused. Teilt oodatakse tugevate inseneride juhtimist, väljakutsumist ja arendamist, kultuuri positiivset mõjutamist, tehnilise kohaletoimetamise hõlbustamist ning koostööd oma meeskonnaga strateegia ja teostuse osas.

Canonicalis on teil võimalus suhelda ja panustada laiemasse avatud lähtekoodiga kogukonda. Otsime inimesi, kes saavad aidata luua õitsevat kogukonda ja panustada entusiastlikult ja täpselt laias valikus tehnolooge.

Asukoht: Meil on avatud kaugrollid igas ajavööndis.

Roll hõlmab

Esimese vooru intervjuude põhjal tuvastame konkreetsed meeskonnad, kus võite olla suurepärane sobivus, ja viime läbi teise vooru intervjuud nende meeskondadega. Meie juhid on:

• Juhtida oma meeskondi Linuxi arendaja ja kasutaja kogemuse tõstmisel

• Kujundada, ehitada ja saata kõrge kvaliteediga, jõudluselt efektiivset tarkvara Rustis, Go's ja Pythoni

• Näidata head inseneriprintsiipide järgimist arhitektuuri, arenduse ja koodivaatuste kaudu

• Võtta vastutus planeerimise, hindamise ja teostamise eest

• Töö produktihaldusega, et määratleda Ubuntu visioon ja strateegia

• Seada ootusi teiste insenerimeeskondade, vanema juhtkonna ja väliste sidusrühmadega

• Pakkuda juhendamist, mentorlust, tehnilist tagasisidet ja praktilist karjääriarendust

• Panustada ülesvoolu ja naaberaluste avatud lähtekoodiga projektidesse

• Autor ja täiustada tehnilist ja kogukonna dokumentatsiooni

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is või veenev narratiiv teie alternatiivse tee kohta

• Võime juhtida ja toimetada tehnilisi töövooge, ületades ootusi

• Juhtida ja juhendada teisi, et saavutada erakordset inseneritööd

• Tõestatud kirg avatud lähtekoodiga tarkvara vastu

• Oluline kogemus Rusti, Go, Pythoni, Flutteri või C/C++-ga

• Professionaalne kirjutatud ja räägitud inglise keel

• Suurepärased suhtlemis- ja inimestevahelised oskused

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kaks nädalat

Soovitavad oskused

• Kogemus tehniliste meeskondade juhtimisel

• Kogemus avatud lähtekoodiga projektides panustamisel või juhtimisel

• Kogemus Linuxi jaotuste/jaotuse inseneerimisega

• Kogemus tarkvara pakendamise ja jaotamise mehhanismidega

• Jõudluse või turvalisuse inseneerimise kogemus

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja assisteerijate jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalsetes mõõtmetes.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikamaa ettevõtte üritustel