Ubuntu insenerijuht

Me palkame insenerijuhte, et töötada meie Ubuntu inseneriorganisatsiooni ulatuses - juhte, kes hoolivad sügavalt kvaliteedist, jõudlusest ja vastupidavusest tarkvaras ning kellel on tõestatud kogemus kõrge jõudlusega insenerimeeskondade loomisel, hooldamisel ja arendamisel.

See juhtimisrada hõlmab rolle juhtide ja vanemjuhtide jaoks. Canonicalis oodatakse juhtidelt tehnilise lähedaloleku säilitamist ning koodi, protsesside ja nende ümber olevate inimeste tundmist.

Meie meeskonnad integreerivad kõige värskemat avatud lähtekoodiga tarkvara, pakuvad tugevaid uuendusteede ja kujundavad Ubuntu tulevikku. Ubuntu ei ole lihtsalt maailma kõige laialdasemalt kasutatav avatud lähtekoodiga operatsioonisüsteem, vaid platvorm, mis võimaldab innovatsiooni miljonitele kasutajatele üle kogu maailma. Meie kogukond esindab arendaja kogemuse täielikku ulatust; alates üliõpilastest, hobiharrastajatest ja vabakutselistest kuni kõrge jõudlusega inseneri- ja loovmeeskondadeni ettevõtlus- ja akadeemilistes keskkondades.

Neli peamist meeskonda, mis tarnivad Ubuntu, on:

• Alused: alusprogrammi hooldamine: arhitektuurid, paketihaldurid, kompilaatorid, tööriistakomplektid, alglaadurid, failisüsteemid ja põhiteenused

• Server: meie Ubuntu Serveri jaotuse kujundamine, areng ja tulevik

• Töölauad: Ubuntu töölaua, meie tulevase muutumatuse töölaua juhtimine: Ubuntu Core Desktop, WSL, mängutehnoloogia ja komplekt kaasaegseid rakendusi töölauale, mis on loodud Flutteriga

• Debcrafters: uus meeskond, mis vastutab Ubuntu arhiivi edasiviimise, hooldamise ja üldise heaolu eest: üks kõige rikkalikumaid avatud lähtekoodiga tarkvara hoidlaid, mis on täna saadaval

Te vastutate oma tehnilise teekaardi eest ja olete vastutav oma meeskonna eest: aidates neil kasvada inseneridena, teha olulist ja rahuldust pakkuvat tööd ning nautida selle tegemist. Tehnilise juhtimise kogemus ja taust tarkvaraarenduses on selle rolli vajalikud eeltingimused. Teilt oodatakse tugevate inseneride juhtimist, väljakutsumist ja arendamist, kultuuri positiivset mõjutamist, tehnilise kohaletoimetamise hõlbustamist ning strateegia ja täitmise osas meeskonnaga töötamist.

Canonicalis on teil võimalus suhelda ja panustada laiemasse avatud lähtekoodiga kogukonda. Otsime inimesi, kes saavad aidata ehitada õitsevat kogukonda ja panustada entusiastlikult ja täpselt laia valiku tehnoloogiate arendamisse.

Asukoht: Meil on avatud kaugtöökohad igas ajavööndis.

Roll hõlmab

Esimese intervjuu vooru põhjal tuvastame konkreetsed meeskonnad, kus võite olla suurepärane sobivus, ja viime läbi teise vooru intervjuud nende meeskondadega. Meie juhid on:

• Oma meeskondade juhtimine Linuxi arendaja ja kasutaja kogemuse tõstmisel

• Kvaliteetse, jõudlusega tarkvara kavandamine, loomine ja tarnimine Rustis, Go-s ja Pythoni keeles

• Tõhusate inseneriprintsiipide demonstreerimine arhitektuuri, arenduse ja koodivaatuste kaudu

• Vastutuse võtmine planeerimise, hindamise ja täitmise eest

• Tootemajandusega koostöö, et määratleda Ubuntu visioon ja strateegia

• Ootuste seadmine teiste insenerimeeskondade, vanema juhtkonna ja välist huvigruppidega

• Koolituse, juhendamise, tehnilise tagasiside ja praktilise karjääriarenduse pakkumine

• Panustamine ülemise ja naabrite avatud lähtekoodiga projektidesse

• Tehnilise ja kogukonna dokumentatsiooni autor ja parandaja

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolis kui ülikoolis

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is või veenev narratiiv teie alternatiivse tee kohta

• Võime juhtida ja tarnida tehnilisi töövooge, ületades ootusi

• Juhtida ja koolitada teisi, et saavutada erakordset inseneritööd

• Tõestatud kirg avatud lähtekoodiga tarkvara vastu

• Oluline kogemus Rusti, Go, Pythoni, Flutteri või C/C++-ga

• Professionaalne inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt

• Suurepärased suhtlemis- ja inimestevahelised oskused

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kaks nädalat

Soovitavad oskused

• Kogemus tehniliste meeskondade juhtimisel

• Kogemus avatud lähtekoodiga projektidesse panustamisel või nende juhtimisel

• Kogemus Linuxi jaotuste/jaotustehnoloogia alal

• Kogemus tarkvara pakendamise ja jaotamise mehhanismidega

• Jõudluse või turvalisuse inseneritöö kogemus

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kahe aasta jooksul toimuvate meeskonna sprintide korraldamisega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks