Tootmise- ja kvaliteeditugi

Otsime enda kirglikku meeskonda tootmise- ja kvaliteedituge meie Santa Maria Saue tehasesse, kes aitab kujundada toidu ja jookide tulevikku.

Sinu roll meie maitsete maailmas

Tootmise‑ ja kvaliteeditoena toetad tootmismeeskonda sujuva, ohutu ja kvaliteedinõuetele vastava tootmisprotsessi tagamisel. Sinu rolli keskmes on ühtsete tööviiside järgimine, töötajate juhendamine ning tootmise toimimise toetamine nii protsesside, süsteemide kui ka kvaliteeditegevuste vaates. Oled tootmistöötajate jaoks olemas ning pakud praktilist tuge igapäevases tootmistöös.

Selles rollis:

• toetad tootmist igapäevases töös, sh tootmise käivitamisel, ümberseadistustel, vahetuste üleandmisel ja tõrgete korral;
• korraldad uute töötajate juhendamist ja väljaõpet ning toetad nende sisseelamist;
• koostad ja kaasajastad juhendeid ning viid ellu koolituskavasid;
• toetad kvaliteediosakonda proovide kogumisel ning kvaliteedi‑ ja toiduohutusnõuete täitmise jälgimisel;
• tagad toiduohutuse ning kvaliteedi- ja protsessinõuete täitmise tootmisüksuses.

Sa oled täpne ja süsteemne meeskonnaliige, kes tunneb end kindlalt tootmiskeskkonnas ning väärtustab selgeid töökorraldusi ja kokkuleppeid. Oled koostööaldis, vastutustundlik ja valmis toetama tootmist nii inimeste juhendamisel kui ka protsesside ja süsteemide järgimisel. Hindad kvaliteeti, ohutut töökeskkonda ja järjepidevat arengut.

Selles rollis õnnestumiseks on sul:

• kesk‑ või kõrgharidus;
• varasem töökogemus tootmiskeskkonnas ning valmisolek töötada vahetustes;
• eesti, vene ja inglise keele oskus suhtlemistasandil;
• vähemalt kesktasemel arvutikasutamise oskus;
• kasuks tuleb kokkupuude toiduainetööstuse, koolituste, juhendmaterjalide või kvaliteediprotsessidega.

150-aastases pereettevõttes töötamine tähendab kuulumist rahvusvahelisse kogukonda, kellel on julged ambitsioonid ja kaasav kasvukultuur.

Lisaks pakume:

• Eesmärgipõhist töökeskkonda – loome tervislikumat ja jätkusuutlikumat toidukultuuri.
• Pidevaid arenguvõimalusi – ligipääs LinkedIn Learningule ja erinevatele arendusprogrammidele.
• Kirglikku ja rahvusvahelist meeskonda – mitmekesised taustad, mis sütitavad loovust ja koostööd.
• Muid hüvesid – kas spordikompensatsiooni või tervisekindlustust, vaimse tervise tuge, staažikate töötajate tunnustamist (kingitused, preemiad, lisapuhkepäevad).

Liitu meiega, et luua maitsekas ja jätkusuutlikum tulevik. Vaatame kandideerimisi läbi jooksvalt, seega palun kandideeri esimesel võimalusel. Liitu meiega ja rikasta meie teekonda oma ainulaadse vaate ja energiaga.

Kui sul on rolli või värbamisprotsessi kohta küsimusi, võta emaili teel julgelt ühendust tootmisjuht Margo Kuslapiga, margo.kuslap@paulig.com.

Tahad rohkem teada Pauligis töötamisest ja sellest, mida me pakume? Külasta www.pauliggroup.com.