Toetusrahastuste juht

CR14 otsib oma meeskonda toetusrahastuse juhti, kelle ülesanne on aidata kaasa innovaatiliste küberjulgeoleku ja kaitsevaldkonna arendusprojektide elluviimisele. Selles rollis oled võtmeisik rahastusvõimaluste leidmisel, rahvusvaheliste partnerlussuhete arendamisel ning Euroopa Liidu ja teiste rahvusvaheliste programmide projektitaotluste eestvedamisel.

Kui sind kõnetavad strateegiline mõtlemine, rahvusvaheline koostöö ja soov panustada Eesti ning liitlaste kübervõimekuse arengusse, ootame sind kandideerima.

Tööülesanded

• Uute teadus- ja arendustegevuse ning toetusrahastuse võimaluste kaardistamine küberjulgeoleku, kaitsevaldkonna ja kahese kasutusega tehnoloogiate valdkonnas

• Euroopa Liidu (sh European Defence Fund) rahastatud projektide taotluste kirjutamine, eestvedamine, osalemine rahvusvahelistes konsortsiumites ning projektide juhtimise koordineerimine

• CR14 koostöö- ja partnervõrgustike arendamine ning hoidmine Eestis ja rahvusvahelisel tasandil

• NATO DIANA programmiga seotud tegevuste ja koostööprojektide toetamine

• Sisendi andmine organisatsiooni äristrateegia ja arengusuundade kujundamisse

• Muude rahvusvaheliste projektide, hangete ja koostööalgatuste ettevalmistamise ning elluviimise toetamine

• Kõrgharidus või töökogemus, mis kompenseerib vastava haridusnõude puudumise

• Vähemalt 4-aastane töökogemus samas või sarnases rollis

• Kogemus rahvusvahelises koostöös ja erinevate osapooltega suhtlemisel

• Hea arusaam Euroopa Liidu ja NATO tegevuspõhimõtetest ning struktuuridest

• Tugevad projektijuhtimise, organiseerimise ja läbirääkimiste pidamise oskused

• Väga hea kirjalik ja suuline eneseväljendusoskus

• Iseseisvus, süsteemsus, vastutustunne ja kõrged eetilised standardid

• Väga hea eesti ja inglise keele oskus (C1 tasemel)

• Valmisolek taotleda riigisaladuse juurdepääsuluba

Eelise annab

• Kogemus Euroopa Liidu või kaitsevaldkonna toetusprogrammide projektide ettevalmistamisel ja juhtimisel

• Teadmised või varasem kokkupuude küberjulgeoleku, kaitsetööstuse või tehnoloogiaarenduse valdkonnaga

• Varasem kokkupuude European Defence Fundi (EDF), NATO DIANA või teiste sarnaste programmidega

• Võimalust panustada Eesti küberjulgeolekusse

• Sisukat ja mõjusat rolli organisatsiooni arendamises

• Töötada innovatiivses ja kaasaegses organisatsioonis

• Professionaalset, lõbusat ja toetavat meeskonda

• Arendada oma oskusi ja teadmisi – CR14 toetab õppimist ja arengut

• Paindlikku töökorraldust (hübriid töövorm)

• 35 päeva põhipuhkust aastas, lisaks 1 lisapuhkusepäev iga kvartal

• Palga säilitamine reservteenistuse ajal

• 6 kuu keskmise palga säilitamine haiguslehe esimestel päevadel

• Tööandjapoolset ravikindlustust, Stebby spordikompensatsiooni ja palju vahvaid tiimiüritusi