Töö kirjeldus
- Juhtida ja koordineerida osakonna igapäevast tehnilist tegevust, tagades seadmete ja süsteemide sujuva toimimise.
- Jälgida seadmete paigaldamist, eemaldamist ja uuendamist, tagades ohutusnõuete ja tööstusstandardite täitmise.
- Koostada ja hallata hooldusplaane, et maksimeerida seadmete töökindlust ja pikendada nende eluiga.
- Planeerida ja juhtida ressursse, sealhulgas varuosade ja tehniliste tarvikute varude kontrolli.
- Toetada müügimeeskonda pakkudes tehnilist nõu ja kliendivajadustele vastavaid lahendusi.
- Jälgida varude seisu ja hankimisprotsesse, tagades õigeaegse seadmete ja varuosade täiendamise.
- Kontrollida ja hallata osakonna palgaarvestust.
- Teha tihedat koostööd müügi-, finants- ja tegevusosakondadega, et viia tehnilised strateegiad vastavusse ettevõtte eesmärkidega.
- Juhtida, motiveerida ja arendada tehnilist meeskonda koolituste, tagasiside ja tulemuslikkuse hindamise kaudu.
- Hoida end kursis kohvi- ja seadmetehnoloogia uusimate arengute ning valdkonna parimate praktikatega.
- Hallata suhteid väliste tarnijate, partnerite ja hooldusteenuse pakkujatega.
- Koostada tehnilisi aruandeid, dokumentatsiooni ja tulemusnäitajaid juhtkonnale esitlemiseks.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- - Lead and coordinate daily technical operations to ensure the seamless functioning of all equipment and systems.
- Oversee the installation, removal, and upgrading of equipment, ensuring compliance with safety and industry standards.
- Develop, plan, and manage maintenance schedules to maximize equipment uptime and extend operational lifespan.
- Manage resource planning, including inventory control, spare parts management, and technical supplies.
- Provide technical expertise and tailored solutions to support the sales team in meeting customer needs.
- Oversee procurement processes, monitor inventory, and ensure timely replenishment of parts and equipment.
- Control and manage payroll for the technical department.
- Collaborate closely with the sales, finance, and operations teams to align technical strategies with business objectives.
- Lead, motivate, and develop the technical team through coaching, training, and performance evaluations.
- Stay up to date with the latest developments in coffee technology and industry best practices.
- Manage relationships with external vendors, suppliers, and service providers for maintenance and procurement needs.
Ootused kandidaadile
- Varasem töökogemus tehnilise juhi, vanemvälitehniku või järelteeninduse juhina, eelistatavalt kohvi- või toitlustussektoris.
- Tugevad liidriomadused ja meeskonna arendamise oskused.
- Väga head organiseerimis- ja planeerimisvõimed.
- Suutlikkus kiiresti ja tõhusalt lahendada keerukaid tehnilisi probleeme.
- B-kategooria juhiluba.
- Väga head suhtlemis- ja klienditeenindusoskused.
- Kõrgharidus tehnikas, juhtimises või sarnases valdkonnas on eelis.
- Väga hea eesti ja inglise keele oskus (nii kõnes kui kirjas).
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- - Proven experience in a technical management role, senior field engineering, or after-sales service—preferably within the coffee or foodservice industry.
- Strong leadership and team development skills.
- Excellent organizational, planning, and problem-solving abilities.
- Ability to diagnose and resolve complex technical issues efficiently.
- Valid category B driver’s licence.
- Excellent communication and customer service skills.
- Bachelor’s degree in Engineering, Management, or a related field preferred.
- Proficiency in Estonian and English (both required).
Ettevõte pakub
- Motiveerivat töötasu ja tulemustest sõltuvaid lisatasusid.
- Kohapealset väljaõpet ja pidevaid enesetäiendamise võimalusi.
- Huvitavat, mitmekesist ja arendavat tööd.
- Häid töötingimusi ja toetavat meeskonda.
- Kõiki tööks vajalikke vahendeid ja tööriistu.
- Kaasaegset töökeskkonda ja professionaalset tehnikat.
- Häid karjäärivõimalusi ettevõtte sees.
- Ja muidugi — parimat kohvi iga päev! ☕
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- - Motivating salary and performance-based benefits.
- On-site training and continuous professional development opportunities.
- Interesting, varied, and growth-oriented work.
- Supportive and pleasant working environment.
- All necessary tools and resources to succeed in your role.
- Modern workspace and professional equipment.
- Strong career growth opportunities within the organization.
Pakutavad hüved ja soodustused
Iseseisvus oma töö korraldamisel
Kaasaegne töökeskkond
Spordiga tegelemise toetus
