Tehniline autor (mitmed rollid ja vanuseastmed)

Meie ambitsioon on seada tööstuses tehnilise dokumentatsiooni ja dokumenteerimise praktika tipptaseme standard. See on teie võimalus olla osa sellest, kui tehniline autor Canonicalis.

Me ehitame dokumentatsiooni võimekust ulatuslikult. Meil on saadaval kümneid positsioone, meeskondadele ja toodetele kogu organisatsioonis, kõikidel tasemetel alates värskest lõpetajast kuni vanempersonalini.

Kõiki taotlusi ja kandidaate käsitletakse läbi selle ühe sissepääsu.

Oma eduvõimaluste parandamiseks selles taotluses lugege meie nõuandeid kuidas saada tööle Canonicalisse.

Kombineerite tehnilise suhtlemise tipptaseme teemaekspertiisiga ja oskusega teha koostööd kolleegidega kogu organisatsioonis. Isegi kõige noorematel tehnilistel autoritel on võimalus arendada ja demonstreerida tehnilist autoriteeti, panustades dokumenteerimispraktikasse kui esmaklassilisse inseneri- ja äri distsipliini.

Toote suunatud tehniline autor on toote insenerimeeskonna liige, kes keskendub tavaliselt tootele või tooteperedele. Selles rollis aitate meeskonnal arendada dokumentatsiooni, mis teenib toote kasutajate vajadusi. Te vastutate toote kasutajakogemuse kvaliteedi eest ja panustate projekti pikaajalisse edusse.

Kliendikeskne tehniline autor töötab meeskonnas, näiteks väliinseneritehnika, kliendiedu või toe osakonnas, tegeledes keerukate Canonicali tarkvaratooteid kasutavate kasutajatega, mis mõnikord on paigaldatud kohandatud konfiguratsioonidesse. Selles rollis võtate reageeriva lähenemise tarkvara dokumenteerimise probleemidele ja arendate tugevat arusaama, kuidas tooted omavahel töötavad ja kuidas neid reaalses maailmas kasutatakse.

Operatsioonikeskne tehniline autor on osa äri meeskonnast, näiteks õigus-, personaliosakonnast või talentide osakonnast. Selle töö oluline osa on sisemise dokumentatsiooni säilitamine, näiteks töötajate käsiraamatud. Selles rollis aitate arendada ja täiustada materjale, millele toetuvad igapäevaselt sajad kolleegid, ja määratleda äriteabe suhtlemise mustreid kiiresti kasvavas organisatsioonis.

Some open technical author roles at Canonical

Ükskõik, mis on teie fookus, olete ka osa Canonicali dokumenteerimise praktika meeskonnast, kuhu kuuluvad kõik ettevõtte tehnilised autorid. Siin olete teiste dokumenteerimise ekspertide seas, kes teevad koostööd dokumenteerimise tipptaseme määratlemiseks ja dokumenteerimise praktika ja teooria arendamiseks, kogu ettevõttes ja avatud lähtekoodiga tarkvarakogukonnas.

Asukoht: Need on täielikult kaugrollid, avatud kandidaatidele üle kogu maailma.

Tehnilise autorina teete

• Loote, hooldate ja täiustate tarkvara ja muud dokumentatsiooni

• Teete koostööd oma meeskonnaliikmetega, et aidata neil teha tõhusaid dokumenteerimispanuseid

• Mõjutate Canonicali toodete ja teenuste arendamist, kui ekspertkasutaja, kellel on olulised arvamused funktsiooni ja disaini kohta

• Suhtlete kasutajate kogukondadega, et tagada meie dokumentatsiooni vastavus nende vajadustele

• Julgustate ja toetate kogukonna kaasamist ja panust dokumenteerimisse

• Aitate standardiseerida sisu struktuuri, esitlust, stiili ja keelt toodete vahel

• Teete koostööd dokumenteerimise kolleegidega, et edendada dokumenteerimise tipptaset Canonicalis

• Väljakutsute ja edendate dokumenteerimise arusaamu ja parimaid praktikaid, osana distsiplinaarsest meeskonnast

Tugev kandidaat

• On suurepärane koostööpartner ja suhtleja

• Hoolib sügavalt funktsionaalsest kirjalikust suhtlemisest

• On tehniline kirjutaja, kellel on programmeerija mõtteviis, või programmeerija, kellel on tõestatud rekord suurepärase dokumentatsiooni loomisel

• Omab kogemust kogukonna kaasamises avatud lähtekoodiga tarkvara, dokumenteerimise, teadusuuringute või muudes valdkondades

• On tundlik avatud lähtekoodiga tarkvara ja selle kogukondade vajaduste ja väljakutsete suhtes

• Näitab tehnilist uudishimu ja on lummatud tarkvaratehnoloogiast ja selle väljakutsetest

• Omab tõestatud dokumenteerimisoskusi, arusaamu ja entusiismi

• Omab kogemusi tarkvaraarenduse kontekstides

• On tuttav: Linux, töötamine käsureal, Git, Sphinx, reStructuredText

• Omab BSc/BA kraadi või samaväärset

• On võimeline reisima kaks korda aastas kuni kaheks nädalaks üritustele

Soovitavad oskused

• Sügavad tehnilised valdkonna teadmised

• Avatud lähtekoodiga kogukonna juhtimine ja haldamine

• Kasutajakogemus, interaktsioon või visuaalne disain

Mida me teile pakume

Me arvestame geograafilise asukoha, kogemuse ja tulemuslikkusega, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini värsketele lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2,000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötajate abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks