Tehniline autor (mitmed rollid ja vanuseastmed)

Meie ambitsioon on seada tööstuses tehnilise dokumentatsiooni ja dokumentatsioonipraktika tipptaseme standard. See on teie võimalus olla osa sellest, kui tehniline autor Canonicalis.

Me ehitame dokumentatsioonivõimet suurel skaalal. Meil on saadaval kümneid positsioone, meeskondadele ja toodetele kogu organisatsioonis, kõikidel tasemetel alates värskest lõpetajast kuni vanempersonalini.

Kõiki taotlusi ja kandidaate käsitletakse läbi selle ühe sissepääsu.

Need ei ole traditsioonilised tehnilise kirjutamise rollid. Tehnilise autorina juhite Canonicali meeskonna dokumentatsioonipüüdlusi, inseneritegevuses, äritegevuses või ettevõtte muus osas.

Kombineerite tehnilise kommunikatsiooni tipptaseme teemaekspertiisiga ja oskusega koostööd teha kolleegidega kogu organisatsioonis. Isegi kõige noorematel tehnilistel autoritel on võimalus arendada ja näidata tehnilist autoriteeti, panustades dokumentatsioonipraktikasse esmaklassilise inseneri- ja äriainena.

Toote keskendunud tehniline autor on tooteinseneride meeskonna liige, kes on tavaliselt keskendunud tootele või tooteperedele. Selles rollis aitate meeskonnal arendada dokumentatsiooni, mis teenib toote kasutajate vajadusi. Te vastutate toote kasutajakogemuse kvaliteedi eest ja panustate projekti pikaajalisse edusse.

Kliendikeskne tehniline autor töötab meeskonnas, nagu näiteks välisinseneride, kliendiedu või toe meeskonnas, tegeledes keerukate Canonicali tarkvaratoodete kasutajatega, mis mõnikord on paigaldatud kohandatud konfiguratsioonidesse. Selles rollis võtate reageeriva lähenemise tarkvara dokumentatsiooni probleemidele ja arendate tugevat arusaamist sellest, kuidas tooted omavahel töötavad ja reaalses maailmas kasutatakse.

Ärikeskne tehniline autor on osa äri meeskonnast, näiteks juriidilisest, personaliosakonnast või talentide osakonnast. Selle töö oluline osa on säilitada sisemist dokumentatsiooni, nagu töötajate käsiraamatud. Selles rollis aitate arendada ja täiustada materjale, millele toetuvad igapäevaselt sajad kolleegid, ja määratleda ärikommunikatsiooni mustreid kiiresti kasvavas organisatsioonis.

Teil on võimalus öelda meile oma eelistatud fookus, ja me töötame koos teiega, et leida õige vanuseaste ja meeskond.

Ükskõik, mis on teie fookus, olete ka osa Canonicali dokumentatsioonipraktika meeskonnast, kuhu kuuluvad kõik ettevõtte tehnilised autorid. Siin olete teiste dokumentatsiooni ekspertide seas, kes teevad koostööd dokumentatsiooni tipptaseme määratlemiseks ja dokumentatsioonipraktika ja teooria arendamiseks, kogu ettevõttes ja avatud lähtekoodiga tarkvarakogukonnas.

Tehnilise autorina teete

• Loote, hooldate ja täiustate tarkvara ja muud dokumentatsiooni

• Töötate oma meeskonnakaaslastega, et aidata neil teha tõhusaid dokumentatsiooni panuseid

• Mõjutate Canonicali toodete ja teenuste arendamist, kui ekspertkasutaja, kellel on olulised arvamused funktsiooni ja disaini kohta

• Suhtlete kasutajate kogukondadega, et tagada meie dokumentatsiooni vastavus nende vajadustele

• Julgustate ja toetate kogukonna kaasamist ja panust dokumentatsiooni

• Aitate standardiseerida sisu struktuuri, esitlust, stiili ja keelt toodete vahel

• Teete koostööd dokumentatsiooni kolleegidega, et edendada dokumentatsiooni tipptaset Canonicalis

• Väljakutse ja edendate dokumentatsiooni arusaamist ja parimaid praktikaid, kui osa distsiplinaarsest meeskonnast

Tugev kandidaat

• On suurepärane koostööpartner ja suhtleja

• Hoolib sügavalt funktsionaalsest kirjalikust kommunikatsioonist

• On tehniline kirjutaja, kellel on programmeerija mõtteviis, või programmeerija, kellel on tõestatud rekord suurepärase dokumentatsiooni tootmisel

• Omab kogemust kogukonna kaasamises avatud lähtekoodiga tarkvara, dokumentatsiooni, teadusuuringute või muude distsipliinide valdkonnas

• On tundlik avatud lähtekoodiga tarkvara ja selle kogukondade vajaduste ja väljakutsete suhtes

• Näitab tehnilist uudishimu ning on lummatud tarkvaratehnoloogiast ja selle väljakutsetest

• Omab tõestatud dokumentatsiooni oskusi, arusaamu ja entusiismi

• Omab kogemust tarkvaraarenduse kontekstides

• On tuttav: Linux, töö käsureal, Git, Sphinx, reStructuredText

• Omab BSc/BA kraadi või samaväärset

• On võimeline reisima kaks korda aastas kuni kaheks nädalaks üritustele

Soovitavad oskused

• Sügavad tehnilised valdkonna teadmised

• Avatud lähtekoodiga kogukonna juhtimine ja haldamine

• Kasutajakogemus, interaktsioon või visuaalne disain

Mida me teile pakume

Kaalume geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini värsketele lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve suurusega 2,000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötaja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks