Tehniline autor (mitmed rollid ja vanuseastmed)

Meie ambitsioon on seada tööstuses tehnilise dokumentatsiooni ja dokumentatsioonipraktika tipptaseme standard. See on teie võimalus olla osa sellest, kui tehniline autor Canonicalis.

Me ehitame dokumentatsiooni võimekust suurel skaalal. Meil on saadaval kümneid positsioone, meeskondadele ja toodetele kogu organisatsioonis, kõikidel tasemetel alates värskest lõpetajast kuni vanempersonalini.

Kõiki taotlusi ja kandidaate käsitletakse läbi selle ühe sissepääsu.

Oma eduvõimaluste parandamiseks selles taotluses lugege meie nõuandeid kuidas saada tööle Canonicalisse.

Kombineerite tehnilise suhtlemise tipptaseme ainealase ekspertiisi ja võime koostööd teha kolleegidega kogu organisatsioonis. Isegi kõige nooremad tehnilised autorid saavad võimaluse arendada ja demonstreerida tehnilist autoriteeti, aidates kaasa dokumentatsioonipraktikale kui esmaklassilisele inseneri- ja äri distsipliinile.

Toote keskendunud tehniline autor on osa toote inseneritehnika meeskonnast, keskendudes tavaliselt ühele tootele või tooteperedele. Selles rollis aitate meeskonnal välja töötada dokumentatsiooni, mis teenib toote kasutajate vajadusi. Te vastutate toote kasutajakogemuse kvaliteedi eest ja aitate kaasa projekti pikaajalisele edule.

Kliendikeskne tehniline autor töötab meeskonnas, nagu näiteks välistehnika, kliendiedu või tugi, tegeledes keerukate Canonicali tarkvaratoodete kasutajatega, mis mõnikord on paigaldatud kohandatud konfiguratsioonidesse. Selles rollis võtate reageeriva lähenemise tarkvara dokumentatsiooni probleemidele ja arendate tugevat arusaamist, kuidas tooted omavahel töötavad ja reaalses maailmas kasutatakse.

Ärikeskne tehniline autor on osa äri meeskonnast, näiteks õigusteenistusest, personalist või talentide haldamisest. Selle töö oluline osa on sisemise dokumentatsiooni säilitamine, näiteks töötajate käsiraamatud. Selles rollis aitate arendada ja täiustada materjale, millele toetuvad igapäevaselt sajad kolleegid, ja määratleda äri suhtlemise mustreid kiiresti kasvavas organisatsioonis.

Teil on võimalus öelda meile oma eelistatud fookus, ja me töötame koos teiega, et leida õige vanuseaste ja meeskond.

Ükskõik, mis on teie fookus, olete ka osa Canonicali dokumentatsioonipraktika meeskonnast, kuhu kuuluvad kõik ettevõtte tehnilised autorid. Siin olete teiste dokumentatsiooni ekspertide seas, kes teevad koostööd dokumentatsiooni tipptaseme määratlemiseks ja dokumentatsioonipraktika ja teooria arendamiseks, kogu ettevõttes ja avatud lähtekoodiga tarkvarakogukonnas.

Asukoht: Need on täielikult kaugrollid, avatud kandidaatidele üle kogu maailma.

Tehnilise autorina teete

• Loote, hooldate ja täiustate tarkvara ja muud dokumentatsiooni

• Töödate oma meeskonnakaaslastega, et aidata neil teha tõhusaid dokumentatsioonikandmisi

• Mõjutate Canonicali toodete ja teenuste arendamist, kui ekspertkasutaja, kellel on olulised arvamused funktsiooni ja disaini kohta

• Suhtlete kasutajate kogukondadega, et tagada, et meie dokumentatsioon vastab nende vajadustele

• Julgustate ja toetate kogukonna kaasamist ja panust dokumentatsiooni

• Aitate standardiseerida sisu struktuuri, esitlust, stiili ja keelt toodete vahel

• Teete koostööd dokumentatsiooni kolleegidega, et edendada dokumentatsiooni tipptaset Canonicalis

• Väljakutsute ja edendate dokumentatsiooni arusaamist ja parimaid praktikaid, kui osa distsiplinaarsest meeskonnast

Tugev kandidaat

• On suurepärane koostööpartner ja suhtleja

• Hoolib sügavalt funktsionaalsest kirjalikust suhtlemisest

• On tehniline kirjutaja, kellel on programmeerija mõtteviis, või programmeerija, kellel on suurepärase dokumentatsiooni tootmise kogemus

• Omab kogemust kogukonna kaasamises avatud lähtekoodiga tarkvaras, dokumentatsioonis, teadustöös või muudes distsipliinides

• On tundlik avatud lähtekoodiga tarkvara ja selle kogukondade vajaduste ja väljakutsete suhtes

• Näitab tehnilist uudishimu ja on lummatud tarkvaratehnoloogiast ja selle väljakutsetest

• Omab tõestatud dokumentatsioonioskusi, arusaamu ja entusiismi

• Omab kogemust tarkvaraarenduse kontekstides

• On tuttav: Linux, töötamine käsureal, Git, Sphinx, reStructuredText

• Omab BSc/BA kraadi või samaväärset

• On võimeline reisima kaks korda aastas kuni kaheks nädalaks üritustele

Soovitavad oskused

• Sügavad tehnilised valdkonna teadmised

• Avatud lähtekoodiga kogukonna juhtimine ja haldamine

• Kasutajakogemus, interaktsioon või visuaalne disain

Mida me teile pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal (ja sagedamini värsketele lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2,000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikamaa ettevõtte üritustel