Talent Acquisition Manager

Juhtige täislahenduse värbamist alates kandidaatide otsimisest ja valimisest kuni tööpakkumiste tegemiseni;

Arendage ja rakendage otsimisstrateegiaid rahvusvahelistes ja venekeelsetes tööturul;

Postitage vabad töökohad asjakohastele kohalikele ja rahvusvahelistele tööportaalidele;

Viige läbi struktureeritud intervjuud ja kandidaatide hindamised;

Tehke tihedat koostööd värbamisjuhtidega, et määratleda rolli nõuded ja värbamisstrateegiad;

Looge ja hoidke talentide torustikke võtmeäri valdkondades;

Jälgige värbamisnäitajaid ja täiustage pidevalt värbamisprotsesse;

Tagage positiivne kandidaatide kogemus ja tugev tööandja bränding.

Sujuv vene ja inglise keel (nii kõnes kui kirjas);

Vähemalt 3+ aastat kogemust täisringse värbamise alal, eelistatavalt IT-sektoris või muudes seotud valdkondades;

Tõestatud võime iseseisvalt hallata mitmeid vabu ametikohti samaaegselt

Tugevad allikaotsimise oskused (LinkedIn Recruiter, tööportaalid, otsene otsing, võrgustike loomine);

Kogemus ATS tarkvaraga;

Värbamise kogemus erinevates asukohtades;

Värbamise kogemus tehniliste ja digitaalse rollide jaoks on pluss;

Kõrge vastutustunne, proaktiivsus ja otsustusvõime;

Võime töötada kiirelt muutuvas, kasvavas keskkonnas.

Era tervisekindlustus

Sporditoetused

Aastane tasustatud puhkus 28 kalendripäeva

3 tasustatud haiguspäeva aastas ilma arstitõendita

Vanusepuhkus

Sünnipäeva vaba päev

Regulaarne meeskonna ja ettevõtte üritused

Mugav kontor Tallinna kesklinnas paindliku tööajaga

Tipptasemel töövarustus

Sõbralik töökeskkond ja toetavad meeskonnaliikmed

Reaalsed karjäärivõimalused ja ametialane kasv

Suurepärane meeskond üle kogu maailma