Töö kirjeldus
Kas oled kirglik partnerite edule aitamise, tehniliste probleemide lahendamise ja integratsioonide toimimise osas?
Paywerk AS on Eesti Fintech ettevõte, mille omandas Swedbank AB 2024. aasta juulis. Paywerk on praegu ülemineku protsessis, et muutuda ostu nüüd, maksa hiljem teenusepakkujaks e-kaubanduse kompetentsikeskuseks Swedbanki Balti tegevustes. Lisaks tugevale tehnoloogiapõhisele lähenemisele on Paywerk litsentseeritud makseasutus, mida reguleerib Eesti FSA.
Paywerkis on sul võimalus:
-
Toetada partnereid integratsioonide ja tehniliste küsimustega ning juhendada neid sujuva sisseelamise kaudu.
-
Töötada koos partnerite ja sisemeeskondadega, et aidata neil integreeruda pangasüsteemidega ning toimida müügimeeskondade jaoks sillana, aidates neil mõista toodet ja müüa seda tõhusamalt.
-
Uurida integratsiooni ja sisseelamise probleeme, leida põhjus ja eskaleerida, kui on vajalik laiem meeskond.
-
Koostööd teha tehniliste ja operatiivsete kolleegidega, et parandada toetust, sisseelamist ja dokumentatsiooni.
" Liitu meie meeskonnaga ja...
ole osa meie Toetuse & Integratsioonide meeskonnast, aidates partneritel integreeruda ja luua toetuse protsess, millele nad saavad toetuda." Martin Lõugas, sinu tulevane juht
Ootused kandidaadile
Mida on selles rollis vajalik:
-
Suurepärane inglise ja Leedu keel.
-
Kogemus tehnilises toetuses, integratsiooni toetuses, sisseelamises või sarnases rollis, mis töötab partneritega.
-
Arusaam API-dest ja veebitehnoloogiatest, sealhulgas HTTP, REST, JSON ja webhook'idest.
-
Kogemus töötamisel väliste partneritega B2B keskkonnas. Kogemus fintechis, maksetes, panganduses või muus reguleeritud keskkonnas on eelis.
-
Tugevad suhtlemis- ja probleemilahendusoskused ning võime selgitada tehnilisi teemasid lihtsas keeles. Kogemus tööriistadega nagu Jira, Zendesk või Freshdesk on eelis.
Ettevõte pakub
Meiega saad kogeda:
-
Isiklikku ja ametialast kasvu enesekehtestamise ja pideva arengu kaudu.
-
Tähenduslikku tööd, mis avaldab positiivset mõju meie töökohale, meie klientidele ja ühiskonnale.
-
Avatud ja koostööl põhinevat kultuuri, mis julgustab funktsionaalset meeskonnatööd ja pakub võrgustiku loomise võimalusi.
-
Toetavat ja kaasavat keskkonda, mis soodustab tasakaalustatud ja jätkusuutlikku tööelu, paindlike töötingimustega, kui see sobib rolliga.
-
Nautida riigispetsiifilisi eeliseid, sealhulgas panganduse pakkumisi, pensioniplaani, meie aktsiapõhist preemia programmi, tervisekindlustust Balti riikides ja tervise toetust Rootsis.
Kui sul on plaanis töötada Eestis, siis palun pane tähele, et selle positsiooni pakutav palk jääb vahemikku 2,600-3,900 € bruto, st enne makse. Loe rohkem siit!
