Tarneahela protsessi ja süsteemide arhitekt

Tarneahela protsessi ja süsteemide arhitekt

Otsime kedagi, kes aitaks meil arendada ja automatiseerida tarneahela protsesse ning luua lahendusi, mis muudavad igapäevase töö lihtsamaks ja tõhusamaks. See roll ületab traditsioonilise planeerimise ja analüüsi. Sa saad tuvastada parendusvõimalusi, mõista aluseks olevaid protsessi väljakutseid, arendada lahendusi ja viia need ellu.

Meie jaoks on oluline, et sul oleks tugev arusaam tarneahela toimimisest ja siiras huvi protsesside ja süsteemide parendamise vastu.

Mida sul on vaja, et edu saavutada:

• Kõrgharidus logistikas, tarneahela juhtimises või seotud valdkonnas, või vähemalt 5 aastat kogemust sarnases ametis rahvusvahelises ettevõttes.

• Tõestatud kogemus tarneahela protsesside arendamisel ja äri tööriistade toetamisel, sealhulgas arenenud Exceli oskused, sealhulgas VBA arendus, automatiseerimine ja keerulised andmemudelid. Kogemus tihedas koostöös äri kasutajate ja sidusrühmadega on hädavajalik.

• Tõestatud võime iseseisvalt tuvastada, analüüsida ja esitada probleeme, võimalusi ja soovitusi organisatsiooni erinevatel tasanditel sidusrühmadele.

• Võime tõhusalt töötada erinevate meeskondade ja sidusrühmadega Põhja-Euroopas, kasutades andmeid ühtsuse loomiseks, otsuste tegemise toetamiseks ja uute lahenduste kasutuselevõtu edendamiseks.

• Tugev analüütiline mõtlemine, struktureeritud lähenemine probleemide lahendamisele ja pideva parendamise mõtteviis.

• Head suhtlemis- ja koostööoskused inglise keeles.

Mida me pakume

• Võimalust luua lahendusi, mida kasutatakse praktikas.

• Võimalust mõjutada tarneahela protsesse Põhja-Euroopas.

• Rahvusvaheline koostöö kolleegidega Põhja-Euroopas.

• Kaasaegne kontor Ülemiste linnakus, Tallinnas.

• Paindlikud töökorraldused ja kodukontori võimalused.

• Koolituse ajal ootame sagedamat kontoris viibimist, et aidata sul tutvuda äri, süsteemide ja meeskonnaga.

Miks liituda meiega

"Me oleme kirglikud uste vastu ja oleme üks maailma suurimaid tootjaid selles valdkonnas. Kui soovid meiega liituda, pakume rahvusvahelist keskkonda, suurt paindlikkust, suurepärast potentsiaali isiklikuks arenguks ja võimalust töötada tugevate brändidega".

Me tegutseme ausalt, investeerime inimestesse, inspireerime innovatsiooni, täidame oma lubadusi ja parendame iga päev. Otsime andekaid inimesi, kes jagavad seda eesmärki ja väärtusi ning soovivad oma valdkonnas silma paista. Pakume suurepäraseid hüvesid, koostööalti keskkonda, kus saad rakendada oma annet, ning dünaamilist ja kasvavat ettevõtet, kus on erakordsed karjäärivõimalused.

Teave JELD-WENi kohta

JELD-WEN, asutatud 1960. aastal, on juhtiv globaalne uste ja akende tootja, millel on üle 17 000 töötaja üle kogu maailma. Euroopas on ettevõttel rohkem kui 6 500 töötajat Ühendkuningriigis, Prantsusmaal ja Kesk- ning Põhja-Euroopas. Pea- kontor asub Charlotte'is, Põhja-Carolinas. JELD-WEN projekteerib, toodab ja jaotab laia valikut sise- ja välisuksi, puidust, vinüül- ja alumiiniumaknaid ning seotud tooteid, mida kasutatakse uue ehituse ja elamute ning mitteelamute remondi ja renoveerimise jaoks.

Meie tooted ja teenused annavad meile võimaluse siseneda inimeste töökohtadesse, kodudesse ja igapäevaellu. Selle privileegi kaasas on suur vastutus tagada, et meie tarnitud tooted on usaldusväärsed ja rikastavad kohti ja elusid, millega nad kokku puutuvad. Me toome ilu ja turvalisuse kohtadesse, mis mõjutavad meie elu.

JELD-WEN on võrdsete töövõimaluste pakkuja ja ei diskrimineeri ühtegi tööotsijat ega töötajat rassi, nahavärvi, usulise veendumuse, soo, vanuse, abielu staatuse, seksuaalse sättumuse, sooidentiteedi, rahvuse, puude, veterani staatuse või mis tahes muu kaitstud klassifikatsiooni alusel, nagu on ette nähtud kohaldatavates diskrimineerimise seadustes.

Kui JELD-WEN ei ole selgesõnaliselt palunud või lähenenud, ei aktsepteeri ettevõte soovimatuid CV-sid peajahi, värbamisteenuste või tasuliste värbamisteenuste poolt.

Palun esitage oma taotlus, sealhulgas oma CV ja kaaskiri, inglise keeles. Taotluste arvu tõttu võtame ühendust ainult lühikestele kandidaatidele.