Tarkvara Tugitehnik

Me palkame Tarkvara Tugitehniku, et… …töötada dünaamilises ja põnevas insenerirollis Linux-põhises infrastruktuuris ja rakendustes, katab kogu stack'i kihid, sealhulgas bare metal, virtualiseerimine (KVM), konteineriseerimine (Docker/LXC/LXD), salvestamine (Ceph ja Linuxi failisüsteemid), võrgustik (OVS, OVN ja Core võrgustik), OpenStack, Kubernetes ja avatud lähtekoodiga rakendused, mis töötavad nende peal. See väljakutse kutsub sind näitama oma insenerioskuste ulatust, mis on vajalik, et töötada peaaegu igas Ubuntu aspektis ja avatud lähtekoodiga rakendustes, mida kasutavad suured ettevõtte kliendid. See roll on võimalus tehnoloogile, kellel on kirg Linuxi ja avatud lähtekoodiga, et luua karjäär Canonicalis ja edendada edu meie klientide, kogukonna ja ettevõtte jaoks. Kui sul on kalduvus avatud lähtekoodiga tarkvarale, suurepärased suhtlemisoskused ja kirg tehnoloogia probleemide lahendamise ja parandamise vastu, mida kasutavad miljonid inimesed üle kogu maailma, siis naudid sa töötamist mõne parima inimesega tööstuses Canonicalis. See roll tegeleb kriitiliste probleemidega avatud lähtekoodiga stack'is, mis vajavad upstream vigu parandamist. Meie insenerid suudavad produktiivselt töötada igas stack'i tasemes, sealhulgas kernelis ja laias valikus keeltes, et mõista ja lahendada käsilolevaid tarkvaraprobleeme. Meie grupp on kriitilise tähtsusega meie klientide, partnerite ja Ubuntu enda edule. Sa aitad probleemide lahendamisel ja probleemide lahendamise suunamisel, pakkudes töö ümberkorraldusi, juhiseid ja vigu parandavaid lahendusi, mis vabastatakse upstreamis ja Ubuntu's. Asukoht: See on kaugtöö roll, meil on meeskonnad kõigis ajavööndites.

Roll hõlmab

• Lahendada keerulisi kliendiprobleeme, mis on seotud Ubuntu, Kernel, Ceph, OpenStack või Kubernetes ja teiste avatud lähtekoodiga tarkvaradega

• Hoida tihedat töösuhet Canonicali välitöötajate, tugiteenuste ja tootearenduse meeskondadega

• Osaleda upstream kogukondades

• Arendada vigade parandusi, tagasiviidud plaastrid ja töötada upstreamiga kaasamiseks

• Vaadata üle teiste inseneride toodetud kood

• Näidata head arusaama tehnilistest meetoditest ja tehnikatest

• Prioriseerida tööd ja hallata oma aega tõhusalt nende prioriteetide järgi

• Osaleda meeskonna aruteludes protsesside, tööriistade ja dokumentatsiooni parandamiseks

• Hoida selgeid, tehnilisi ja lühikesi suhtlusi

• Töö kodust ja reisida rahvusvaheliselt kuni 10% tööajast meeskonna koosolekute, ürituste ja konverentside jaoks

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust

• Taust arvutiteaduses, STEM või sarnases valdkonnas

• Kogemus Linuxi ja avatud lähtekoodiga tarkvaraga

• Kogemus vähemalt ühega keeltest Python, Go, C või C++ Linuxis

• Soov õppida tundmatut tehnoloogiat ja süveneda keerulistesse probleemidesse

• Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks

Soovitavad oskused

• Sa armastad tehnoloogiat ja töötamist säravate inimestega

• Sa oled uudishimulik, paindlik, selge ja vastutustundlik

• Sa hindad pehmeid oskusi ja oled kirglik, ettevõtlik, mõtlemapanev ja isemotiveeritud

• Sul on huvi või valmidus õppida järgmiste kohta: Ubuntu Linux - kernel või kasutajaruumi, Kubernetes, OpenStack, Ceph, QEMU/KVM, LXC/LXD, Postgresql, Mongo, Debian pakendamine, hajutatud süsteemid

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Me pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Hajutatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve suurusega 2 000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööalane abi programm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks