2023-08-23 14:48:55

Tarkvara hoolduse insener

Töö kirjeldus

Me palkame Tarkvara hoolduse inseneri, et… …töötada dünaamilises ja põnevas insenerirollis Linux-põhises infrastruktuuris ja rakendustes, katab kogu virna kihte, sealhulgas alumiinumi, virtualiseerimine (KVM), konteineriseerimine (Docker/LXC/LXD), salvestamine (Ceph ja Linuxi failisüsteemid), võrgustik (OVS, OVN ja Core võrgustik), OpenStack, Kubernetes ja avatud lähtekoodiga rakendused, mis töötavad nende peal. See väljakutse kutsub teid üles näitama oma insenerioskuste ulatust, mis on vajalik peaaegu igas Ubuntu ja avatud lähtekoodiga rakenduste aspektis, mida suured ettevõtte kliendid kasutavad. See roll on võimalus tehnoloogile, kellel on kirg Linuxi ja avatud lähtekoodi vastu, et luua karjäär Canonicalis ja edendada edu meie klientide, kogukonna ja ettevõtte jaoks. Kui teil on kalduvus avatud lähtekoodiga tarkvarale, suurepärased suhtlemisoskus ja kirg tehnoloogia probleemide lahendamise ja parandamise vastu, mida kasutavad miljonid inimesed üle kogu maailma, siis naudite töötamist mõne parima inimesega tööstuses Canonicalis. See roll tegeleb kriitiliste probleemidega avatud lähtekoodi virnas, mis vajavad upstream vigade parandamist. Meie insenerid suudavad töötada tootlikult igal tasemel virnas, sealhulgas kernelis ja laias valikus keeltes, et mõista ja lahendada käsilolevaid tarkvaraprobleeme. Meie grupp on kriitilise tähtsusega meie klientide, partnerite ja Ubuntu enda edule. Te aitate probleemide lahendamisel ja probleemide lahendamise suunamisel lahenduste, juhiste ja vigade parandamise kaudu, mis vabastatakse upstreamis ja Ubuntu-s. Asukoht: See on kaugtöö roll, meil on meeskonnad kõigis ajavööndites.

Roll hõlmab

  • Lahendada keerulisi kliendiprobleeme, mis on seotud Ubuntu, Kernel, Ceph, OpenStack või Kubernetes ja teiste avatud lähtekoodiga tarkvaradega

  • Hoida tihedat tööalast suhet Canonicali välitöötajate, toe ja tootearenduse meeskondadega

  • Osaleda upstream kogukondades

  • Arendada vigade parandusi, tagasiportida plaastrid ja töötada upstreamiga kaasamiseks

  • Vaadata üle teiste inseneride toodetud kood

  • Näidata head arusaama tehnilistest meetoditest ja tehnikatest

  • Prioriseerida tööd ja hallata oma aega tõhusalt nende prioriteetide alusel

  • Osaleda meeskonna aruteludes protsesside, tööriistade ja dokumentatsiooni parandamiseks

  • Hoida selgeid, tehnilisi ja lühikesi suhtlusi

  • Töö kodus ja reisida rahvusvaheliselt kuni 10% tööajast meeskonna koosolekute, ürituste ja konverentside jaoks

Ootused kandidaadile

Mida me sinus otsime

  • Erakordne akadeemiline taust

  • Taust arvutiteaduses, STEM või sarnases valdkonnas

  • Kogemus Linuxi ja avatud lähtekoodiga tarkvaraga

  • Kogemus vähemalt ühega keeltest Python, Go, C või C++ Linuxis

  • Soov õppida tundmatut tehnoloogiat ja süveneda keerulistesse probleemidesse

  • Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks

Soovitavad oskused

  • Sa armastad tehnoloogiat ja töötamist säravate inimestega

  • Sa oled uudishimulik, paindlik, selge ja vastutustundlik

  • Sa hindad pehmeid oskusi ja oled kirglik, ettevõtlik, mõtlik ja isemotiveeritud

  • Sul on huvi või valmidus õppida järgmistest: Ubuntu Linux - kernel või kasutajaliides, Kubernetes, OpenStack, Ceph, QEMU/KVM, LXC/LXD, Postgresql, Mongo, Debian pakkimine, jaotatud süsteemid

Ettevõte pakub

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

  • Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

  • Isikliku õppimise ja arengu eelarve suurusega 2000 USD aastas

  • Aastane hüvitise ülevaatus

  • Tunnustamise auhinnad

  • Aastane puhkuseaeg

  • Emadus- ja isapuhkus

  • Tööandja abiprogramm ja heaolu platvorm

  • Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

  • Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks