Tarkvaraarenduse direktor

See on üldine rada inseneride direktori ametikohale Canonicalis, kandideeri siia, kui oled kindel, et suudad juhtida projekti, mis hõlmab meeskondi ja ajavööndeid, värbades ja juhtides inseneride juhte ja töötajaid.

Canonicali suurimad tarkvaratooted on loodud mitmete meeskondade koostöös ühe inseneride direktori all. Kui oled läbinud esimesed intervjuud, arutame konkreetseid tarkvaratooteid, mis sobivad sinu huvidega.

Usume, et avatud lähtekood on alles alustamas tehnoloogiasektori ja ettevõtete arvutite muutmist. Meie eesmärk on muuta avatud lähtekood lihtsamaks, usaldusväärsemaks ja turvalisemaks juurutamiseks ja arendamiseks. Püüame olla „enamiku tarkvara enamikele ettevõtetele” pakkuja. Selle ambitsiooni täitmiseks valime meie insenerid hoolikalt üle kogu maailma. Valime geniaalsuse ja motivatsiooni, et viia avatud lähtekood järgmisele tasemele. Meie inseneride direktorid seavad tempo ja suuna, et aidata meeskondadel saavutada rohkem, kui nad arvasid, et suudavad, ja olla tulemuse üle uhked.

Kuigi see on kõrgema juhtkonna ametikoht, juhtides juhte, ootame inseneride direktorilt, et nad oleksid silmapaistvad arendajad, kellel on enesekindlus juhtida eeskuju näidates oma meeskondade tegevustes. Pead mõistma, milline näeb välja suurepärane kood sinu toote keeles ja žanris - olgu see veebiteenus, süsteemi demon, lauaarvuti rakendus või jaotatud süsteem. Pead teadma, kuidas juhtida testimist ja võrdlemist, et parandada oma meeskondade arusaamist kvaliteedist ja tulemuslikkusest. Samuti pead olema enesekindel, et seada ja kaitsta kõrgeid ootusi tööeetikale, järjepidevusele, keskendumisele ja õppimisele.

Meil on direktoritaseme rolle laias valikus inseneritehnoloogia valdkondades, sealhulgas:

• Python ja Golang

• C / C++ / Rust

• Andmeinfrastruktuur

• HTML / CSS / JavaScript / Typescript / React

• Flutter

• Distro pakendamine ja süsteemid

• SAAS ja veebimicroteenused

• Kernel

• Serverid

• Graafika, brauserid ja lauaarvutid

• Silikoni võimaldamine ja sisseehitatud seadmed

• Toote turvalisus

Kui sinu ekspertiis ei ole ülaltoodud loendis, kuid arvad, et see on Canonicalile asjakohane, siis kandideeri siiski. Suuname sind kõige sobivamasse meeskonda.

Asukoht: Ametikoht on kaugtöö, positsioonid on saadaval kõigis ajavööndites. See hõlmab nõuet globaalsete reiside jaoks kaks korda aastas, reisi kestusega kuni kaks nädalat.

Mida sa teed

• Juhtida mitmeid inseneride meeskondi, alates värsketest lõpetajatest kuni kogenud spetsialistideni

• Arendada oma inseneride juhte ja säilitada Canonicali kultuuri

• Värvata töötaja taseme insenere spetsiifilistele rollidele, nagu tulemuslikkus ja kvaliteet

• Koolitada, mentoreerida ja anda karjääriarenduse tagasisidet

• Tuvastada ja mõõta meeskonna tervise ja tootlikkuse näitajaid

• Tagada tasakaalustatud kohaletoimetamine, sealhulgas kogukonna osalemine ja dokumendid

• Rakendada distsiplineeritud inseneritehnoloogia protsesse ja kaitsta neid

• Seada ja mõõta edusamme võrreldes kiirus- ja efektiivsuse eesmärkidega

• Esindada oma toodet sidusrühmade, partnerite ja klientide ees

• Arendada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Plaanida ja hallata edusamme kokkulepitud eesmärkide ja projektide osas

• Olla aktiivne osa juhtkonnast, tehes koostööd teiste juhtidega

• Teha koostööd seotud või sõltuvate toodete juhtidega

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is, või veenev narratiiv sinu alternatiivsetest teedest

• Ulatuslik juhtimiskogemus ja enesekindlus seada kõrgeid ootusi

• Silmapaistev Linuxi-põhine tarkvaraarenduse taust

• Jõud ja taust, mis ületab ootusi

• Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused inglise keeles

• Avaliku esinemise ja esitlusoskused

• Armastus inimeste arendamise ja kasvatamise vastu ning tõestatud kogemus sellel alal

• Kogemus tarkvaraarendajate juhtimisel, koolitamisel ja mentoreerimisel

• Korralik ja suuteline tagama, et sinu meeskond toimetab õigeaegselt ja kvaliteetselt

• Hästi organiseeritud, iseseisev ja suuteline täitma ajakava

• Professionaalne käitumine kolleegidega, partneritega ja kogukonnaga suhtlemisel

• Sul on oma valdkonnas kõrge taseme ekspert

• Sa oled teadlik ja kirglik tarkvaraarenduse vastu

• Sul on kindel kogemus agiilses arenduskeskkonnas töötamisel

• Sul on tõestatud soov pidevaks õppimiseks

• Usaldus, suhted ja enesekindlus

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kaks nädalat

Lisaks hindame järgmisi oskusi

• Kogemus arendaja esindamise või kogukonna rollis

• Avatud lähtekoodi kogukonna kaasamine ja juhtimine

• Ops ja süsteemi haldamise kogemus

• Tulemuslikkuse inseneri- ja turvalisuse kogemus

Mida me sulle pakume

Arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist kogu maailmas. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini värsketele lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks