Tarkvara insener - Andmeinfrastruktuur - OpenSearch/ElasticSearch

OpenSearchi meeskond vastutab OpenSearchi operatsioonide automatiseerimise eest. See hõlmab veakindla replikatsiooni, TLS-i, installatsiooni ja palju muud; aga pakub ka valdkonna spetsiifilist ekspertiisi tegeliku andmesüsteemi osas teistele meeskondadele Canonicalis. See roll keskendub andmeplatvormide funktsioonide loomisele ja automatiseerimisele, mitte nende andmete analüüsimisele.

• Tehke proaktiivselt koostööd rahvusvaheliselt jaotatud meeskonnaga

• Kirjutage kvaliteetset, idiomaatilist Python koodi uute funktsioonide loomiseks

• Tõrkeotsing ja suhtlemine avalikult ülemiste kogukondadega

• Töö koos abivalmis ja andekate inseneridega, sealhulgas ekspertidega mitmesugustes valdkondades

• Töö kodust, globaalsete reiside võimalusega 2 kuni 4 nädalat aastas sise- ja välistel üritustel

• Tõestatud praktiline kogemus tarkvaraarenduses Pythonis

• Tõestatud praktiline kogemus jaotatud süsteemide arenduses

• Bakalaureusekraad või samaväärne arvutiteaduses, STEM-is või sarnases erialas

• Valmidus reisida kuni 4 korda aastas siseüritustele

Lisaks oskused, mida võite samuti tuua

Võite tuua ka kogemuste alamhulga järgmistest, mis määravad täpselt rolli ja taseme, mille jaoks teid kaalume:

• Kogemus otsingu- ja analüüsimootorite, nagu Elasticsearch, Logstash, Kibana ja OpenSearch, haldamisel ja opereerimisel

• Kogemus Linuxi süsteemide haldamise, pakettide haldamise ja operatsioonide alal

• Kogemus avaliku pilve või privaatse pilve lahendusega nagu OpenStack

• Kogemus Kubernetesi klastrite haldamisel ja usk, et seda saab kasutada tõsiste püsivate andmete teenuste jaoks

Teie põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas teie geograafilisest asukohast, kogemuste tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud rollid samuti õigustatud täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tulul või kasutusel. Meie tasustamisfilosoofia on tagada õiglus meie globaalses tööjõus.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks küsige oma Talent Partnerilt.

• Täielikult kaugtöö keskkond - oleme töötanud kaugtööl alates 2004. aastast!

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2,000USD aastas

• Aastane tasustamise ülevaatus

• Tunnustamise preemiad

• Aastane puhkuseleave

• Vanemahüvitis

• Töötaja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintidel'

• Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks pikkade ettevõtteürituste jaoks