Tarkvara Liitude Direktor, EMEA

Tarkvara Liitude meeskond Canonicalis töötab juhtivate tarkvarafirmadega, et optimeerida ja võimaldada nende tooteid Ubuntu ja teiste Canonicali tarkvaradega, näiteks meie AI pakkumistega. Me arendame ühiseid tooteedetabeleid, juhime tarnimist ja koostame turule mineku plaane, sisu ja protsesse, võimaldades erinevaid pakkumisi ja tugevat toote elutsükli toetust, mis on seotud parima klassi Canonicali toodetega. Ettevõtted saavad kasu avatud lähtekoodiga, turvaliselt hallatud ja valideeritud lahendustest alates pilvest kuni servani, olgu need ostetud Canonicalilt, integreeritud Liidu partnerite toodetesse või juurdepääsetavad pilve kaudu.

Roll hõlmab

• Suurte konto, piirkonna ja/või vertikaali konto strateegia seadmist.

• Koostööd toote-, inseneri-, liidu- ja turundusmeeskondadega partnerites, et kooskõlastada avatud lähtekoodi strateegiaid.

• Partnerite nõudmiste kogumist, puuduste hindamist ja Canonicali võimaluste tuvastamist.

• Koordineerimist turundus- ja tootemeeskondadega sõnumite, sisu loomise ja lansseerimisplaanide osas.

• Partneritele ja klientidele suunatud materjalide, nagu viidatud arhitektuurid, ühised plaanid, veebiseminarid, esitlustes, videod ja valged raamatud, loomist.

• Ubuntu kasutuselevõtu edendamist sihitud liidu kontodes, selle eeliste propageerimist sidusrühmadele ja koostööd partneritega nende arenduse, tarnimise, toe ja kaubandusmeeskondade koolitamiseks.

• Liidu partnereid mõjutada, et ehitada Canonicali tehnoloogiaga.

• Kuni 25% reisimist, sealhulgas rahvusvaheliselt, sisekonverentsideks ja partnerluste edendamiseks isiklikult.

Edukas kandidaat on keegi, kes on näidanud edu äriarenduses või tootehalduse valdkonnas, nii juhina kui ka individuaalse panustajana suurtes kontodes. Kui oled keegi, kes on kirglik avatud lähtekoodi vastu, suudab navigeerida keerulistes uutest tehnilistest väljakutsetest, õppida kiiresti ja arhitekteerida lahendusi ja strateegiaid ülemaailmsetes meeskondades, siis see väljakutsuv roll on sinu jaoks. See roll on ideaalne professionaalidele, kellel on üle 7-aastane kogemus.

Mida me sinult otsime

• Näidatud ristfunktsionaalne juhtimine ja mõju

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist või veenev narratiiv sinu alternatiivse valitud tee kohta.

• Bakalaureusekraad teaduses, tehnoloogias ja/või inseneriteaduses.

• Kogemus tarkvaraarenduses ja süsteemi arhitektuuris.

• Klientidele suunatud kogemus tarkvaraarenduses, tootehalduse, äriarenduse, tehnoloogia strateegia või sarnastes funktsioonides.

• Suurepärased suhtlemisoskused kõigil sidusrühmade tasanditel - individuaalsetest panustajatest C-suite'ni; võime haarata keerulist materjali ja sünteesida võtmepunkte.

• Võime mõelda ja töötada nii strateegilisel kui ka taktikalisel tasandil.

• Distsiplineeritud ja isemotiveeritud kaugtöö keskkonnas.

Soovitavad oskused ja kogemus

• Kogemus avatud lähtekoodi tarkvara ja avatud lähtekoodi ärimudelitega.

• Tootehalduse või programmi halduse kogemus.

• Turunduse ja turule mineku strateegia mõistmine.

• Sektori spetsiifiline kogemus rahanduses, telekommunikatsioonis, autotööstuses või avalikus sektoris.

• Tööalane teadlikkus sõltumatute riistvara ja tarkvara tarnijate turule mineku liikumistest.

• Jätkuteaduskraad teaduse, tehnoloogia või inseneriteaduse valdkonnas.

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Me vaatame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonna liikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kaks korda aastas toimuva meeskonna sprintide korraldamisega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamisauhinnad

• Aastane puhkus

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonna liikme abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks