2023-08-23 14:48:55
Vanem Rekruuter / Talent Acquisition & Operations Spetsialist (IT)
VIP 4

Vanem Rekruuter / Talent Acquisition & Operations Spetsialist (IT)

NORRBIT OÜ
Alates 3000 €/kuus Bruto
100% kaugtöö
NORRBIT helps startups grow smarter, using hypothesis-driven, data-informed go-to-market strategies. We work closely with founders to define their market, test ideas, and build the traction they need to succeed.

Töö kirjeldus

Norrbit OÜ loob kohalikku IT keskust Eestis — tihe ekspertide meeskond, kes pakub meie klientidele kvaliteetset tööd. Me oleme idufirma stiilis ettevõte: kiire tempo, kõrge usaldus ja kultuur ilma egota tegijatest, kes võtavad vastutuse ja toovad tulemusi.

Vastuta värbamise eest algusest lõpuni Norrbitis ja toeta värbamise täitmist. See on praktiline roll, kus aitad ka operatiivsete / administratiivsete ülesannetega, kui on vajalik — sest just nii võidavad idufirmad.

Ootused kandidaadile

Mida sa teed

  • Viid läbi täis-tsükli värbamise: sissevõtt, allikad, hindamine, koordineerimine, pakkumised, sisseelamise tugi.

  • Proaktiivselt otsi IT profiile (LinkedIn, andmebaasid, soovitused, kogukonnad).

  • Koosta ja hoia talentide torustikke; hoia meie värbamisprotsess organiseeritud ja läbipaistev.

  • Koordineeri kliendi sidusrühmade ja värbamisjuhtidega; halda ootusi ja ajakavasid.

  • Paranda meie värbamisprotsessi: mallid, hindamislehed, intervjuu protsess, aruandlus.

  • Tegele täiendavate administratiivsete / operatiivsete ülesannetega vastavalt vajadusele (nt andmed Excelis / Sheetsis, dokumentatsioon, ajakava koostamine, teenusepakkujate koordineerimine).

Mida me otsime

  • 4–5+ aastat kogemust värbamise / talentide hankimise alal (sise- või agentuur), eelistatult IT rollides.

  • Tugev allikate leidmise oskus (sa oskad leida kandidaate, mitte ainult töödelda sisse tulevaid).

  • Keel: Emakeel / Suurepärane eesti ja Suurepärane inglise. See on tingimusteta.

  • Väga iseseisev: sa planeerid oma nädala, edendad asju ja ei vaja mikromanageerimist.

  • Organiseeritud ja andmepõhine.

  • Mõtteviis: Sa oled proaktiivne. Sa ei oota juhiseid; sa tood tulemusi. Sa oled mugav idufirma "ennustamatusega".

  • Väärtuste sobivus: alandlik, otsekohene, usaldusväärne, proaktiivne, “ilma egota tegija”.

  • Pead olema juba püsiv resident Eestis (selle rolli jaoks ei ole viisade sponsorimist).

Ettevõte pakub

Mida me pakume:

  • Täielikult kaugtöö positsioon (occasional in-person meetups in Tallinn)

  • Omand: sa ehitad värbamisfunktsiooni, mitte lihtsalt täidad kohta.

  • Meeskond, mis liigub kiiresti ja austab inimesi, kes toovad tulemusi.

  • Paindlik töökorraldus ja pragmaatilised hüved (õige inimese põhjal).

  • Konkurentsivõimeline tasu, mis on kooskõlas vanuse ja mõjuga.

Pakutavad hüved ja soodustused

Iseseisvus oma töö korraldamisel
Kaasav töökultuur (töötajate arvamusega arvestamine)
Kaugtöö võimalus
Paindlik tööaeg
Paindlikud võimalused töö- ja isikliku elu ühitamiseks
Peresõbralik tööandja

Teistele pakkusid huvi veel ka need tööpakkumised: