Vanem värbaja, operatsioonid

Liitu meie Operatsioonide Talentide Omandamise meeskonnaga ja mängi võtmerolli üle 50 riigi värbamises Ameerikas, Euroopas, Aafrikas ja Aasias. Sa oled oluline meie kohalike operatsioonide sujuva ja tõhusa toimimise tagamisel. See on võimalus töötada äri südames, tehes koostööd juhtidega mitmesugustes piirkondades, et meelitada, hinnata ja värvata inimesi, kes muudavad meie operatsioonid edukaks.

Vanema värbajana operatsioonides teed tihedat koostööd sidusrühmadega operatsioonide osakonnas, et tagada värbamise tipptase üle 50 üksuse kogu maailmas. Sa võtad vastutuse äri kriitiliste rollide eest, ehitad proaktiivselt tugevaid talentide torusid ja edendad tõhusat sidusrühmade kaasamist. Andmepõhise otsuste tegemise ja pideva täiustamise keskmes aitad sa tagada, et meie operatsioonide meeskonnad on varustatud skaleerimiseks ja parimaks toimimiseks.

Peamised ülesanded ja kohustused:

• Arendada ja rakendada globaalseid talentide omandamise strateegiaid, mis on kooskõlas äri eesmärkidega.

• Kasutada andmeid ja mõõdikuid värbamise efektiivsuse jälgimiseks ja optimeerimiseks.

• Hallata kogu värbamisprotsessi keeruliste rollide jaoks, alates allika leidmisest kuni sulgemiseni.

• Luua ja hoida tugevaid suhteid vanemate sidusrühmadega.

• Hoida mitmekesist talentide toru ja täiustada tööandja brändingut.

• Edendada mitmekesisust, kaasatust ja vastavust kogu värbamisprotsessi vältel.

Sinust:

• Sul on üle 5 aasta kogemust globaalses värbamises ja vanema taseme sidusrühmade juhtimises.

• Sul on tõestatud edu tippandekate leidmisel ja värbamisel erinevates funktsioonides ja geograafiates.

• Sul on tugev teadlikkus värbamis süsteemidest, tööriistadest ja kanalitest (nt LinkedIn Recruiter).

• Sul on suurepärased andmeanalüüsi, suhtlemise ja konsultatsiooni oskused.

• Sul on võime õitseda kiiretempolises, autonoomses keskkonnas.

• Sul on bakalaureusekraad HR-is, ärijuhtimises või seotud valdkonnas (soovitav).

Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on motivatsioon, intelligentsus ja ausus. Nii et isegi kui sa ei vasta igale nõudele, kaalu palun kandideerimist!

Miks sa armastad siin olla:

• Mängi otsest rolli mobiilsuse tuleviku kujundamisel.

• Mõjuta miljoneid kliente ja partnereid 600+ linnas üle 50+ riigi.

• Tööta kiiresti liikuvates autonoomsetes meeskondades koos mõne maailma kõige nutikama inimesega.

• Kiirenda oma ametialast kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.

• Saa tasuv palk ja aktsiaoptsioonide pakett, mis võimaldab sul keskenduda oma parima töö tegemisele.

• Naudi paindlikkust töötada hübriidrežiimis, veetes vähemalt 2 päeva nädalas kontoris, et edendada tugevaid sidemeid ja meeskonnatööd.

• Hoolitse oma füüsilise ja vaimse tervise eest meie heaolu hüvede abil.