Vanem toote turundusjuht

Turundajad Canonicalis on brändihaldurid ja nõudluse loojaid. Nad muudavad keerulise avatud lähtekoodiga tehnoloogia sõnumiteks, lugudeks ja strateegiateks, mis kujundavad turu arusaama meie visioonist. Mõned keskenduvad diferentseeritud toote ja portfelli positsioneerimisele; teised spetsialiseeruvad konto-põhisele kaasamisele, partnerite ja liitude sõnumitele või tootejuhtimisele. Ükskõik, milles nende spetsialiseerumine seisneb, töötab iga turundaja osana ristfunktsionaalsest üksusest, andes panuse kampaaniatesse ja teadmiste jagamisse, mis aitavad ettevõttel kiiremini õppida ja kasvada.

Meil on tegevusele kalduvus, keskendume kõige mõjukamate tegevuste peale ja võtame vastutuse oma tulemuste eest. Me töötame pikki ostutsükleid, tasakaalustame jutustamise andmetega, kujundame katsetusi, jälgime tulemusi ja iteratiivime kiiresti, et leida, mis töötab.

Canonicalis ei tegele toote turundusmeeskond mitte ainult toodete turundamisega, vaid ehitame parimat turule mineku (GTM) mootorit avatud lähtekoodiga maailmas. Meie missioon on võtta avatud lähtekoodiga innovatsiooni jõud ja tuua see ettevõtetesse igal pool, alates andmekeskustest kuni servani. Me kasvame kiiresti ja otsime vanemat toote turundusjuhti (PMM), kes liituks meie meeskonnaga - kedagi, kes armastab tehnoloogiat, õitseb kiiretes keskkondades ja soovib saavutada globaalset mõju.

See on praktiline, multidistsiplinaarne ja dünaamiline positsioon, mis nõuab tihedat koostööd toote, inseneritehnika, sisu, müügi ja teiste turundusmeeskondadega. Ideaalne kandidaat on kirglik tehnoloogia, tehnoloogilise turunduse ja tehnoloogia kasutamise üle turunduses. Nad eelistavad töötada keskkonnas, mis rõhutab GTM kampaaniate omamist, koostööd, õppimist, uudishimu ja soovi pidevalt end / meeskonda / organisatsiooni parandada. Nad armastavad probleemide lahendamist, praktilist tegevust, katsetamist, mõõtmist ja automatiseerimist, et igapäevaelu lihtsamaks muuta.

Mida me sinult otsime

• Kirg tehnoloogia ja avatud lähtekoodi vastu - sa saad elevust innovatsioonist, tarkvarast ja kogukonna juhitud arendamisest.

• Tugevad jutustamisoskused - sa tead, kuidas koostada sõnumit, mis kõnetab nii tehnilisi kui ka ärilisi auditooriume.

• Kasvamise mõtteviis - keegi, kes õitseb katsetamisel, õppimisel ja pideval paranemisel.

• Suurepärased suhtlemisoskus, nii kirjalikult kui ka suuliselt.

Soovitavad oskused

• Andmepõhine mõtteviis, kasutades teadmisi strateegiate täiendamiseks ja tulemuste parandamiseks.

• Kogemus toote turunduses ettevõtte tarkvara, pilve, DevOpsi või avatud lähtekoodiga lahenduste valdkonnas.

• Kogemus nõudluse genereerimisel, mõistes, kuidas tõlkida GTM strateegiaid torustiku kasvuks.

• Mugavus töötada ristfunktsionaalselt toote, müügi, partnerite ja turundusmeeskondadega.

Sinu põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas sinu geograafilisest asukohast, kogemuse tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud ametikohtadel õigus ka täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tulul või kasutusel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada õiglus meie globaalses tööjõus.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda tööasukohtadest ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks küsige oma Talent Partnerilt.

• Täielikult kaugtöö keskkond - oleme töötanud kaugtööl alates 2004. aastast!

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2,000USD aastas

• Aastane kompensatsiooni ülevaatus

• Tunnustamise preemiad

• Aastane puhkus

• Vanemahüvitis

• Töötajate abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintidel'

• Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks