Vanemkonsultant | Üldine

Tere!

Liitu Civittaga – rahvusvaheline ettevõte, kus töötab üle 750 kolleegi enam kui 20 riigis. Me keskendume juhtimiskonsultatsioonidele, rahastamisele ja digitaalsetele lahendustele. Kesk- ja Ida-Euroopast pärit, viime ellu projekte ka Kesk-Aasias, Lähis-Idas ja Ameerika Ühendriikides.

Kas sul on kirg keeruliste äri väljakutsete lahendamise ja mõjuva muutuse edendamise vastu? Otsime vanemkonsultanti, kes liituks meie nõustamismeeskonnaga, kus sul on võimalus töötada erinevates sektorites ja praktikas.

See ametikoht on avatud kõigis Civitta asukohtades: Eesti, Läti, Leedu, Soome, Rootsi, Taani, Poola, Slovakkia, Tšehhi, Ukraina, Ungari, Bulgaaria, Rumeenia, Moldova, Kosovo, Serbia, Põhja-Makedoonia, Armeenia, Gruusia, Portugal, Usbekistan, Horvaatia ja Ameerika Ühendriigid.

• Juhi koostöömeeskondi, et pakkuda klientidele kõrge mõjuvõimega lahendusi erinevates valdkondades, sealhulgas strateegia arendamine, rahvusvaheline laienemine, ühinemised ja omandamised ning turu-uuringud;

• Loo ja hoia suhteid avalike institutsioonide, MTÜde ja rahvusvaheliste organisatsioonidega, et edendada kogukonna heaolu algatusi ja innovaatilisi poliitilisi lahendusi, mis parandavad kodanike elu;

• Toeta innovatsiooni, juhendades valitsusi, ülikoole ja ettevõtteid ökosüsteemide arendamisel, mis edendavad ettevõtlust, teadusuuringute kommertsialiseerimist ja jätkusuutlikku kasvu alustavatele ettevõtetele ja väikeettevõtetele;

• Teosta põhjalikke analüüse, võrdle edusamme ja kasuta oma teadmisi, et soovitada parimaid praktikaid, mis edendavad sotsiaalset ja majanduslikku arengut;

• Juhenda ja toeta nooremaid konsultante, pakkudes juhiseid ja tuge, et tagada kvaliteetsed tulemused ja professionaalne areng meeskonnas.

• Bakalaureuse- või magistrikraad ning vähemalt 2 aastat asjakohast kogemust konsultatsioonis või seotud valdkonnas

• Võime juhtida projekte ja meeskondi tõhusalt

• Sujuv inglise keele oskus ning ka kohaliku keele sujuv oskus

• Tugevad analüüsi- ja probleemilahendusoskused koos andmepõhise otsuste tegemise kirega

• Tõestatud kogemus töötades mitmekesiste kliendibaasidega, alates erasektorist kuni avalike organisatsioonide ja innovatsioonile suunatud üksusteni

• Suurepärased suhtlemis- ja inimestevahelised oskused, et tõhusalt suhelda sidusrühmadega ja edendada koostööd

• Tulemusele orienteeritud mõtteviis, millega on pühendunud käegakatsutavate tulemuste loomisele klientide ja kogukondade jaoks

• Võime töötada kontoris vähemalt 3 päeva nädalas

• Professionaalne areng – Toetame kiiret karjääriarengut, pakkudes tulemus- ja palgaülevaateid kaks korda aastas, et tagada sinu edusammude tunnustamine ja premeerimine

• Boonus – Teenige rahalisi preemiaid selge, standardiseeritud süsteemi kaudu, mis tunnustab teie panust

• Paindlikud tööajad – Halda oma tööpäeva paindlikult ja võimalusega töötada kodust kaks korda nädalas, nautides samal ajal meie kesklinna kontorit mugava ja koostööalti tööruumina

• Kultuur ja ühendus – Alates meeskonna sidumise tegevustest, nagu jõulupidu ja suveüritused, kuni spontaansete tähistamiseni, igakuiste hommikusöökide või meeskonna lõunateni, tähistame võite – suuri või väikeseid – koos

• Rahvusvahelised väljasõidud – Igal aastal reisime põnevasse sihtkohta, et veeta aega koos kogu Civitta meeskonnaga, luues sidemeid ja luues unustamatuid mälestusi

• Kingituste programm – Tere tulemast kastid, sünnipäevas üllatused ja pühade rõõm tagavad, et teie erilised hetked on alati tunnustatud

• Jätkuv õppimine – Alates ekspertide juhitud koolitustest kuni isikliku arengu eelarveteni, on teie kasv meie prioriteet

• Kohalikud hüved – Nautige põhjalikku hüvede paketti, et toetada teie heaolu ja professionaalseid vajadusi.