Liitu Civittaga – rahvusvaheline ettevõte, kus töötab üle 750 kolleegi 20+ riigis. Me pakume konsultatsiooni, digitaalset, rahastamist ja avaliku sektori ümberkujundamise projekte Kesk- ja Ida-Euroopas, Kesk-Aasias, Kaukaasias ja muudes globaalsetes turgudes.
Töötage poliitikaprojektide kallal, mis käsitlevad majanduslikku vastupidavust, kliimamuutust ja strateegilist autonoomiat. Meie meeskond toetab avalikke institutsioone keerulistes Euroopa poliitikakeskkondades navigeerimisel.
Kui olete kirglik poliitika analüüsi ja praktilise rakendamise vastu, saate siin teha tähendusrikkaid muudatusi.
Astuge samm oma teekonna suunas koos meiega ja liituge meiega vanemanalüütikuna | EL Eestis.
Aidake rakendada rakendusuuringute projekte nii avalikus kui ka erasektoris;
Andke väärtuslikku tagasisidet poliitikakujundajatele ja otsustajatele;
Tehke koostööd erinevate valdkondade ekspertidega;
Analüüsige numbrilisi andmeid ja tabeleid, tuvastades ülevaateid, mis ületavad tooreid numbreid;
Esitage kriitilisi küsimusi ja andke soovitusi, mis on kohandatud uurimiskonteksti;
Kirjutage selged, loogilised ja sisukad analüütilised aruanded;
Looge graafikuid ja visualiseerimisi, mis on täpsed, kergesti mõistetavad ja visuaalselt atraktiivsed.
Teile meeldivad väljakutsuvad, põnevad ja sotsiaalselt olulised projektid;
Teil on magistrikraad ja vähemalt 2-aastane kogemus analüüside läbiviimisel;
Olete süsteemne, analüütiline, proaktiivne ja lahendustele orienteeritud;
Lisaks MS Excelile on vähemalt ühe andmetöötlusprogrammi (nt STATA, R) oskus eelis;
Olete detailide suhtes entusiastlik, kuid näete ka suurt pilti;
Teil on suurepärased kirjalikud ja suulised suhtlemisoskused eesti ja inglise keeles;
Suhtlete vabalt nii oma meeskonnakaaslaste kui ka klientidega, ei karda avalikku esinemist ja suudate veenvalt põhjendada oma valikuid;
Projektijuhtimise kogemus, kvalitatiivsete meetodite oskus ja suhtlemistasemel vene keele oskus on eelis;
Valmidus töötada kontoris Tallinnas või Tartus 3 päeva/nädalas.
Professionaalne Kasv – Toetame teie karjääri arengut, pakkudes iga-aastaseid tulemus- ja palgaülevaateid, et tagada teie edusammude tunnustamine ja premeerimine;
Paindlikud Tööajad – Hallake oma tööpäeva paindlikult ja võimalusega töötada kodust, kui vajalik, nautides samas meie kesklinna kontorit mugava ja koostööalti tööruumina;
Kultuur ja Ühendus – Alates meeskonna sidumise tegevustest nagu jõulupidustused ja suveüritused kuni spontaansete tähistamiseni, kuus hommikusööki või meeskonna lõunad, tähistame koos võite – suured või väikesed;
Rahvusvahelised Üritused – Igal aastal reisime põnevasse sihtkohta, et veeta aega kogu Civitta meeskonnaga, tugevdades sidemeid ja luues unustamatuid mälestusi;
Kingituste Programm – Tere tulemast kastid, sünnipäevasurprised ja pühade rõõm tagavad, et teie erilised hetked on alati tunnustatud;
Jätkuv Õppimine – Alates ekspertide juhitud koolitustest kuni isikliku arengu eelarveteni, teie kasv on meie prioriteet;
Kohalikud Hüved – Nautige ulatuslikku hüvede paketti, et toetada teie heaolu ja professionaalseid vajadusi, sealhulgas: teenuseid Stebby või Confido (sport, diagnostika, meditsiin, hambaravi ja vaimse tervise tugi); telefoniarve kompensatsioon (Telia kasutajatele) kuni 20 EUR/kuu; ettevõtte poolt makstud meeskonna spordi registreerimine 3+ töötaja grupile.
Palun sisesta siia oma küsimus. Küsimus ilmub tööpakkumisel nähtavale kohe, kui tööpakkuja on sellele vastanud. Sinu e-maili aadress jääb seejuures tööpakkumise vaatajatele varjatuks.
NB! Tegemist on avaliku päringuga. Küsimused-vastused on nähtavad kõikidele CVKeskus.ee tööportaali kasutajatele ja võivad olla leitavad otsingumootorite kaudu.
Lisame kirja lõppu automaatselt lingi tööpakkumisele.