Salesforcei/NetSuite'i insenerihaldur, kaubandussüsteemid

Otsime insenerihaldurit, kes vastutab sisetoote arendamise eest, kellel on kõrged inseneri kvaliteedistandardid, kes arendab pidevalt oma oskusi ning oma otseseid alluvaid ja kellel on soov tulemusi saavutada. See on põnev võimalus töötada suurepäraste inimeste ja põnevate avatud lähtekoodiga lahendustega, mis toetavad Canonicali kasvu.

Kaubandussüsteemide üksus on kavandatud kui kuus insenerimeeskonda, mis teevad tihedat koostööd teiste inseneri- ja äriteemade meeskondadega Canonicalis. Kaubandussüsteemide üksuse poolt kavandatud, arendatud ja hallatud teenused on Canonicali äri südames.

Ärisüsteemide meeskond vastutab selliste süsteemide eest nagu NetSuite, Salesforce ja mitmed teised. Meeskond teeb tihedat koostööd operatsioonimeeskondadega, rakendab äri protsesse ja hoiab süsteemid vastavuses. See meeskond on suurepärane võimalus tarkvaraarenduse juhile, kellel on siiras huvi äri mõistmise vastu, kõrged inseneristandardid ja soov pakkuda esmaklassilist kogemust Canonicali töötajatele, kes kasutavad neid süsteeme oma töö tegemiseks.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Roll hõlmab

• Vastutust sisetoote kavandamise ja arendamise eest

• Tarkvarainseneride meeskonna juhtimist

• Otseste alluvate oskuste ja võimete arendamist

• Kehtestatud protsesside, kavandite ja lahenduste täiustamise otsimist

• Äri vajaduste mõistmise arendamine, et saavutada suurim mõju

Mida me sinus otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolis kui ka ülikoolis

• Tehnilise eriala bakalaureusekraad või veenev narratiiv sinu valitud alternatiivse tee kohta

• Tulemustele orienteeritud lähenemine, et saavutada silmapaistvaid tulemusi

• Kogemus tarkvaraarenduses Salesforce'is, NetSuite'is või muus CRM/ERP süsteemis

• Professionaalne inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt, suurepärased esitluste oskused

• Tulemustele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

Soovitavad oskused

• Kogemus raamatupidamises, müügis, müügitegevuses või muudes ärirollides

• Tulemuslikkuse inseneritegevus

Mida me kolleegidele pakume

Arvame, et geograafiline asukoht, kogemus ja tulemuslikkus kujundavad hüvitist kogu maailmas. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele orienteeritud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele lisahüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalsetes mõõtmetes.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuva meeskonna sprintidega isiklikult

• Isiklik õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötajate abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse kolleegidega kohtumiseks

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks