Salesforce'i administraator

Otsime Salesforce'i administraatorit, kes püüab saavutada kõrgeimat inseneritehnilist kvaliteeti ja protsesside efektiivsust, otsib parendusi, arendab pidevalt oma oskusi ja rakendab neid töös. See on põnev võimalus töötada mitmete populaarsete ärisüsteemidega ning pakkuda esmaklassilist kogemust Canonical'i äritegevuses.

Äriprotsesside üksusel on mitmeid vastutusvaldkondi, mis on jaotatud viie insenerimeeskonna vahel, kes teevad tihedat koostööd teiste inseneri- ja äritegevuse meeskondadega Canonical'is. Ärisüsteemide meeskond vastutab selliste süsteemide nagu NetSuite, Salesforce ja mitmete teiste eest. Insenerid teevad tihedat koostööd operatsioonimeeskondadega, rakendavad äriprotsesse ja hoiavad süsteemid vastavuses. See meeskond on suurepärane võimalus isikule, kellel on siiras huvi äri mõistmise vastu, kõrged inseneristandardid ja soov pakkuda esmaklassilist kogemust Canonical'i töötajatele, kes kasutavad neid süsteeme oma töö tegemiseks.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Rolli kuulub

• Arendada insenerilahendusi NetSuite'is, Salesforce'is ja teistes ärisüsteemides

• Koostöö kolleegidega ärispetsifikatsioonide, tehniliste kavandite ja koodide ülevaatuste osas

• Õppida Canonical'i äriprotsesse

• Sõltuvalt teie vanusest, juhendada, mentorida ja anda karjääriarengu tagasisidet

• Arendada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad tehnilises valdkonnas või veenev narratiiv alternatiivse valiku kohta

• Tõestatud tulemuslikkus, ületades ootusi, et saavutada silmapaistvaid tulemusi

• Kogemus NetSuite'i, Salesforce'i või teiste CRM/ERP süsteemidega

• Professionaalne inglise keel nii kirjutamisel kui rääkimisel, suurepäraste esitluste oskustega

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita lubadusi

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

Soovitavad oskused

• Tulemuslikkuse inseneritehnika ja turvalisuse kogemus

• Kogemus raamatupidamises, müügis, müügitegevuses või muudes ärifunktsioonides

Mida me pakume kolleegidele

Kaalume geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle maailma. Kordame hüvitise üle iga-aastaselt (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programmid kohalike vajadustega ja tagame õiglust globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkus

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks