Müügioperatsioonide analüütik

Canonical otsib erakorralisi tulude operatsioonide juhte ja kogenud analüütikuid, et kasvatada ja hallata meie globaalset otsest, liidu, kanalipartnerite ja veebimüüki. Meie tulude operatsioonide meeskonnad analüüsivad ja juhivad sekkumisi, et maksimeerida netokliendi hoidmist, ning juhivad tugevaid, korduvaid protsesse, et planeerida, hallata ja toimetada tulu.

Te teete koostööd Canonicali juhtkonnaga müügi, äriarenduse, kliendiedu, turunduse, tootehalduse, kaubanduslike süsteemide, tarnimise, rahanduse ja õiguse valdkondades ning pakute keskpunkti, et edendada parandusi. See positsioon nõuab juhtimist, algatusvõimet ja analüütilist lähenemist, teravat tähelepanu detailidele ning võimet juhtida pidevaid parandusi protsessides, süsteemides, juhtimises ja andmekvaliteedis. Inimesed, kes nende rollide puhul õitsevad, on proaktiivsed probleemilahendajad, kes on kirglikud võimaluse üle teha koostööd müügijuhiga, meie rolli üle tehnoloogia valdkonnas, tuues avatud lähtekoodiga lahendusi laiemale uuendajate ja ettevõtete publikule, ning võimaluse kujundada ja juhtida programme, et toetada Canonicali jätkuvat edu.

Asukoht: Need rollid asuvad eemalt EMEA piirkonnas.

Roll hõlmab

• Täpsete, skaleeritavate tulude operatsioonide pakkumist äri jaoks otse, kaudselt või veebikanalite kaudu

• Tulude operatsioonide analüütikute meeskonna juhtimist ja arendamist poliitikate väljatöötamisel, protsesside juhtimisel ning igapäevase operatiivtoe ja võimaldamise pakkumisel müügimeeskondadele ja partneritele

• Müügiosaluse, koolituse/ võimaldamise/ andmete rikastamise, kliendihaldussüsteemide, hinnakujunduse, analüütika ja komisjonide juhtimist

• Poliitikate ja protsesside instrumenteerimist, mõõtmist ja parandamist meeskondade vahel, katab kogu tulude operatsioonide spektri

• Näitajate ja aruandluse edastamist, et jälgida ja parandada tulude operatsioonide tõhusust, sealhulgas uusi juhtumeid, torujuhtme, kiirus, müügitoime ja uuendused.

• Andmete kasutamine, et edastada ülevaateid, hallata territooriume ja kanaleid, parandada tootlikkust ning kokku leppida ja rakendada teostatavaid muudatusi juhtkonnaga regulaarsete müügi- ja äriarvustuste kaudu.

• Meie müügitehnoloogia ja protsesside ülevaatamine, automatiseerimise ja protsesside parandamise juhtimine ning koostöö meie kaubanduslike süsteemide inseneride meeskonnaga, et pidevalt parandada äri süsteeme ja integreerimist

• Uute toodete, hinnakujunduse, pakendamise ja komplekteerimise tutvustamine süsteemide kaudu, mis on müügi ja partnerite jaoks kergesti navigeeritavad ja hinnatavad

• Andmekvaliteedi juhtimine, tellimuste töötlemise, uute töötajate koolituse, protsesside dokumenteerimise, aruandluse ja andmete puhastamise kaudu

• Meie kaubandusliku ülevaatamise protsessi juhtimine ja täiustamine müügi- ja liidu võimaluste hindamiseks ja suunamiseks

• Komisjoniplaani omamine ja eesmärkide seadmiseks, selle plaani hindamiseks ja selle alusel tasumise protsessi juhtimine

Mida me sinult otsime

• Kogemus juhtiva tulude operatsioonide rollis, otse-, kanali- ja liidu partnerluste tõhususe juhtimine

• Andmepõhine ja analüütiline lähenemine, kõrge tähelepanu detailidele

• Tõestatud kogemus ülevaadete andmisel läbi tugevate CRM ja teiste tulude operatsioonide tehnoloogiliste platvormide, andmete, analüütika, hüvitiste süsteemide ja protsesside, et tagada suurepärased tulude operatsioonid

• Energeetiline, mõtlemapanev, süsteemne lähenemine, probleemilahendaja, kellel on oskus mõõta, tuvastada ja pakkuda süsteeme ja protsesse, mis tagavad korduvad, skaleeritavad tulemused

• Mugavus kaubandusliku surve all ja võime panna tulude meeskonnad sobivale tulemuslikkuse survele

• Organisatsioonilised oskused ja võime suhelda ja töötada sidusrühmadega organisatsiooni kõigil tasanditel

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolis kui ka ülikoolis

• Bakalaureusekraad seotud valdkonnas, eelistatavalt teaduses, tehnoloogias, inseneriteaduses, matemaatikas või majanduses, või veenev narratiiv teie alternatiivse tee kohta

• Tugevad suhtlemis-, inimestevahelised, läbirääkimis- ja mõjutamisoskused

• Professionaalne kirjutatud ja räägitud inglise keel suurepäraste esitluse oskustega

• Võime reisida rahvusvaheliselt kuni neli korda aastas ettevõtte üritustel, mis kestavad kuni kaks nädalat

Soovitavad oskused

• Kogemus sarnases tehnoloogia tellimuspõhises ettevõttes

• Sügav arusaam globaalsetes, mitmekultuurilistes organisatsioonides töötamisest, sealhulgas meeskonna juhtimisest eemalt mitmes ajavööndis

• Kogemus meeskonnaliikmete juhendamisel ja koolitamisel tehniliste ja pehmete oskuste osas, mis otseselt aitavad kaasa nende professionaalsele arengule ja tulemuslikkuse parandamisele.

Mida Canonical pakub

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kahe aasta jooksul toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööalane abi programm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks