Rust Engineering Lead - Linux ja Avatud Allikad

Me palkame Rust Engineering Leads kõigi kogemustasemete jaoks, et edendada selle põneva keele kasutuselevõttu Canonicali pakkumiste täies ulatuses, alustades Ubuntu'ga, aga ka meie enda projektide ja avatud allikate pakkumistega. Me näeme Rusti kui olulist uut keelt süsteemitasandi teenuste ja võimaluste jaoks ning loomulikku arenguteed tarkvara jaoks, mis oleks traditsiooniliselt kirjutatud C või C++ keeles. Usume, et on võimalus ümber mõelda tulevaste Linuxi süsteemide alused, kus Rust on kesksel kohal muutuste edendamisel alates süsteemi püsivara ja sisseehitatud tarkvarast, käivitajatest, kuni kernelini ja sisendi töötlemiseni, kõik teed kuni töölauani.

Me tahame ka tagada, et Ubuntu on parim platvorm Rusti arendamiseks, pakkudes lihtsat juurdepääsu kõige laiemale tööriistade ja võimaluste valikule, mis toetavad tipptasemel avatud allika ja ettevõtte arendust.

See töökuulutus on meie üldine protsess Rusti inseneride jaoks, kes on igas vanuses, kõigis asjakohastes meeskondades Canonicalis. Kandideeri siia, kui oled eriline tarkvarainsener, kes eelistab töötada Rustis. Pärast esimest vooru intervjuusid leiame parima sobiva toote meeskonna Canonicalis, et edendada sinu taotlust vastavalt sinu isiklikele huvidele.

Canonicalil on märkimisväärsed projektid Pythonis, Go's, C's, C++'s ja me hakkame investeerima Rusti. Eespool arendamiseks eelistame Reacti ja Flutterit.

Liitu meie missiooniga pakkuda uuenduslikke avatud allika lahendusi üksikisikutele ja ettevõtetele üle kogu maailma. Ootame kõrgeid inseneristandardeid ja tugevat motivatsiooni asjade hästi tegemiseks täielikult kodupõhises ja jaotatud keskkonnas. Need rollid nõuavad ulatuslikku isiklikku kogemust Linuxiga - mida rohkem erinevaid Linuxi versioone, seda parem!

Asukoht: meil on avatud rollid Rusti inseneridele igas ajavööndis.

Kuidas näeb välja sinu päev

• Kujunda ja rakenda hästi testitud ja hästi dokumenteeritud tarkvara Rustis

• Toeta Rusti kasutuselevõttu Canonicalis ja ülemjõududes

• Tuvasta projekte ja koodibaase, mida võiks prioriseerida Rusti kasutuselevõtuks

• Tõrkeotsing ja probleemide lahendamine, millega sinu kasutajad kokku puutuvad

• Osale meie insenerimisprotsessis koodi ja arhitektuuri ülevaatuste kaudu

• Tee koostööd kogukonna ja kolleegidega tehniliste spetsifikatsioonide osas

• Otsi parandusi inseneri- ja operatsioonipraktikates

• Mõnel juhul juhi ja opereeri teenuseid, mille on välja töötanud meeskond

• Aita oma toote edu saavutada tehnilise toetuse kaudu

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is, või veenev narratiiv sinu alternatiivse tee kohta

• Vanemate rollide jaoks kogemus jaotatud süsteemide ja API-de loomisel, juurutamisel ja haldamisel

• Tahe ja rekord ootustest üleolekuks

• Hästi organiseeritud, iseseisev ja suuteline tähtaegadest kinni pidama

• Mitmekesisuse hindamine, viisakus ja efektiivsus mitmekultuurilises, mitterahvuslikus organisatsioonis

• Professionaalne käitumine kolleegide, partnerite ja kogukonnaga suhtlemisel

• Kogemus kvaliteetse Rusti tarkvara kavandamisel ja kirjutamisel Linuxis

• Kogemus ja kirg Linuxi süsteemitasandil

• Professionaalne kirjutamis- ja kõneoskus inglise keeles

• Tööeetika ja enesekindlus särada motiveeritud kolleegide seas

• Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

• Kirg, mõtlikkus ja enesemotivatsioon

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kaks nädalat

Soovitavad oskused, mida hindaksime

• Kogemus Ubuntu arendamisel

• Kogemus LXD, MicroK8s, SnapD, IoT, Juju, Ubuntu Core, Ubuntu Pro

• Tulemuslikkuse inseneri ja turvalisuse kogemus

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise preemiad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööalase abi programm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks