Töö kirjeldus
Me palkame Rust Engineering Lead'e igasuguste kogemustasemete jaoks, et edendada selle põneva keele kasutuselevõttu kõigis Canonicali pakkumistes, alustades Ubuntust, aga ka meie enda projektidest ja avatud allika pakkumistest. Me näeme Rust'i kui olulist uut keelt süsteemitasandi teenuste ja võimekuste jaoks ning loomulikku arenguteed tarkvara jaoks, mis oleks traditsiooniliselt kirjutatud C või C++ keeles. Me usume, et on võimalus ümber mõelda tulevaste Linuxi süsteemide alused, kus Rust on kesksel kohal muutuste edendamisel alates süsteemi püsivara ja sisseehitatud tarkvara, laadijate, kuni tuumani ja sisendi käsitlemiseni, kõik teed lauaarvutini.
Me tahame ka tagada, et Ubuntu on parim platvorm Rust'i arendamiseks, pakkudes lihtsat juurdepääsu kõige laiemale tööriistade ja võimekuste valikule, mis toetavad tipptasemel avatud allika ja ettevõtte arendust.
See töökuulutus on meie üldine protsess Rust'i inseneride jaoks igasuguste vanuseastmete jaoks, kõigile asjakohastele meeskondadele Canonicalis. Kandideeri siia, kui oled erakordne tarkvarainsener, kes eelistab töötada Rust'is. Pärast esimest vooru intervjuusid leiame parima sobiva tootemeeskonna Canonicalis, et saaksid oma taotlust edendada vastavalt oma isiklikele huvidele.
Canonicalil on märkimisväärsed projektid Pythonis, Go's, C's, C++'s ja me hakkame investeerima ka Rust'i. Esitletava arenduse jaoks eelistame React'i ja Flutter'it.
Liitu meie missiooniga pakkuda uuenduslikke avatud allika lahendusi üksikisikutele ja ettevõtetele üle kogu maailma. Me ootame kõrgeid inseneristandardeid ja tugevat motivatsiooni asjade hästi tegemiseks täielikult kodupõhises ja jaotatud keskkonnas. Need rollid nõuavad ulatuslikku isiklikku kogemust Linuxiga - mida rohkem erinevaid Linuxi versioone, seda parem!
Asukoht: meil on avatud rollid Rust'i inseneride jaoks igas ajavööndis.
Kuidas näeb välja sinu päev
-
Kujunda ja rakenda hästi testitud ja hästi dokumenteeritud tarkvara Rust'is
-
Toeta Rust'i kasutuselevõttu Canonicalis ja ülemjõududes
-
Tuvasta projekte ja koodibaase, mida võiks prioriseerida Rust'i kasutuselevõtuks
-
Tõrkeotsing ja probleemide lahendamine, millega sinu kasutajad silmitsi seisavad
-
Osale meie insenerimisprotsessis koodi ja arhitektuuri ülevaatuste kaudu
-
Koostöö kogukonna ja kolleegidega tehniliste spetsifikatsioonide osas
-
Otsi parendusi inseneri- ja operatsioonipraktikates
-
Mõnel juhul juhi ja opereeri teenuseid, mille on välja töötanud meeskond
-
Aita oma toote edu saavutada tehnilise toetuse kaudu
Ootused kandidaadile
Mida me sinult otsime
-
Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist
-
Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is, või veenev narratiiv sinu alternatiivse tee kohta
-
Vanemate rollide jaoks kogemus jaotatud süsteemide ja API-de ehitamisel, juurutamisel ja haldamisel
-
Tahe ja tõestatud tulemuslikkus ootustest üleolekul
-
Hästi organiseeritud, iseseisev ja suudab tähtaegadest kinni pidada
-
Erinevuste hindamine, viisakas ja tõhus mitmekultuurilises, rahvusvahelises organisatsioonis
-
Professionaalne käitumine kolleegide, partnerite ja kogukonnaga suhtlemisel
-
Kogemus kvaliteetse Rust'i tarkvara projekteerimisel ja kirjutamisel Linuxis
-
Kogemus ja kirg Linuxi süsteemitasandil
-
Professionaalne kirjutamis- ja kõneoskus inglise keeles
-
Töökus ja enesekindlus, et särada motiveeritud kolleegide seas
-
Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus
-
Kirg, kaalutletus ja enesemotivatsioon
-
Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi
-
Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kaks nädalat
Soovitavad oskused, mida hindaksime
-
Kogemus Ubuntu arendamisel
-
Kogemus LXD, MicroK8s, SnapD, IoT, Juju, Ubuntu Core, Ubuntu Pro
-
Tulemuslikkuse inseneri ja turvalisuse kogemus
Ettevõte pakub
Mida me pakume kolleegidele
Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhipalgale pakume tulemuslikkusele orienteeritud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme kohalike vajadustega ja tagame õiglust globaalsetes mastaapides.
-
Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult
-
Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas
-
Aastane hüvitise ülevaatus
-
Tunnustamise auhinnad
-
Aastane puhkuseaeg
-
Emadus- ja isapuhkus
-
Tööalane abi programm
-
Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega
-
Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks