Tulu Raamatupidaja

Kui oled kirglik tehnoloogia valdkonna vastu ja soovid töötada ettevõttes, mis vastab sinu huvidele, võime olla just see koht, kus soovid olla! Canonical ja meie tipptasemel Ubuntu toode tõmbavad ligi mõningaid juhtivaid talente üle kogu maailma. Tule ja tööta erakordsete inimestega ning edenda oma karjääri rahanduses!

Meie rahanduse meeskond kasvab ja see on tõeliselt põnev aeg meeskonnaga liitumiseks. Otsime säravaid, motiveeritud inimesi, kellel on kirg teha vahet. Sa otsid võimalust protsesside parandamiseks ja muutmiseks, jagad oma ideid ning tõeliselt panustad väga tootlikku meeskonda.

Otsime erakordset raamatupidajat, kellel on IFRS 15 kogemus, et aidata meil ettevõtet ette valmistada avaliku turu kontrolliks meie planeeritud IPO kaudu. Õige kandidaat omab valdkonna ekspertiisi ja kirge IFRS 15 või ASC 606 vastu.

Asukoht: See roll võib olla Londoni kontoris või kaugtöös EMEA ajavööndites.

Kuidas näeb välja sinu päev

• Aita kuu lõpu aruandlusprotsessis, et edastada õigeaegset ja täpset teavet

• Ole täielikult vastutav osa tulu tunnustamise protsessist, mis on seotud sinu tugevustega

• Aita aasta lõpu auditi protsessis ja seaduslikus aruandluses

• Toeta rahanduse meeskonna laiemat plaani IPO ettevalmistamiseks

• Paranda finantsprotsesside ja -menetluste efektiivsust ning jälgi vastavust

• Jaga teadmisi meeskonnaliikmete vahel, et tagada katte olemasolu vajadusel

• Arenda aktiivselt oma oskusi, et tagada kehtivate standardite ja regulatsioonide praegune teadlikkus

• Loo tugevaid suhteid võtmekolleegidega väljaspool laiemat rahanduse meeskonda

• Erakordne akadeemiline taust ja sellele järgnev karjäärivõimekus

• Bakalaureusekraad raamatupidamises või samaväärne

• Kvalifitseeritud raamatupidaja (ACCA, ACA, ACMA, CPA jne)

• IFRS 15/ASC 606 tulu tunnustamise kogemus

• Kogemus suure avaliku raamatupidamisettevõtte või avaliku rahvusvahelise ettevõtte raamatupidamisosakonnas eelistatud

• NetSuite või sarnaste süsteemide kogemus plussiks

• Valmidus reisida kuni neli korda aastas

Me arvestame geograafilise asukoha, kogemuste ja tulemustega, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal (ja sagedamini lõpetajatele ja kaasustele), et tagada silmapaistva soorituse tunnustamine. Peale põhipalga pakume tulemustele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programmid kohalike vajadustega ja tagame õiglust globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuva meeskonna sprintidega isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2,000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkus

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks