Pythoni insener

See on üldine jälgimisroll, värbamine igasse meeskonda Canonicalis, kes töötab Pythonis, kõikide vanuseastmete ulatuses. Kandideeri siia, kui usud, et oled juba silmapaistev Pythoni insener.

Canonical töötab kogu avatud lähtekoodiga spektris. Canonical Ubuntu on tuntud kui arendajate lemmik ja ettevõttele sõbralik Linux. Meie veebiteenused ja süsteemi utiliidid on sageli kirjutatud Pythonis, mida me valime seal, kus koostöö teiste meeskondade, ökosüsteemide ja kogukondadega on olulisem kui toore jõud.

Värbame Python arendajaid, kellel on kirg avatud lähtekoodiga tarkvara, innovatsiooni ja tipptasemel tehnoloogiate vastu. Otsime ka kolleege, kes mõistavad, et suurepärane toode on rohkem kui kood – see on valmis ootamatusteks, hästi dokumenteeritud, põhjalikult testitud ja maitsekalt esitatud CLI-s või GUI-s. Canonicalis on sul võimalus teha olulisi panuseid kvaliteetse, idiomaatilise Python koodi kaudu.

Sinu meeskond omab toodet, mis võib koosneda mitmest koodibaasist. Need võivad olla mõeldud töötama serverites, Kuberneteses, töölaual või veebiteenustena Ubuntu klientidele. Need võivad olla utiliidid, raamistikud või tööriistad või osa meie tootmisprotsessist.

Lisaks annab see roll sulle võimaluse suhelda laiemate avatud lähtekoodiga kogukondadega. Otsime inimesi, kes saavad aidata luua õitsevat kogukonda, panustada laia valikut tehnoloogiaid ja tagada sujuva tarkvara toimimise skaalal.

Asukoht: meil on kaugtöö Python inseneride rollid igas ajavööndis.

Kuidas sinu päev välja näeb

• Kirjuta kvaliteetset, hästi kavandatud ja hästi testitud Python tarkvara

• Koosta proaktiivselt globaalselt jaotatud meeskonnaga

• Näita tehnilist juhtimist Canonicalis ja meie kogukondades

• Tõrkeotsing probleemide lahendamiseks ja kvaliteetse koodi tootmine nende parandamiseks

• Panusta tehnilisse dokumentatsiooni eesmärgiga teha see parim oma valdkonnas

• Tööta kodus, tehes kaks korda aastas globaalset reisi ettevõtte üritustele

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is, või veenev narratiiv sinu alternatiivse tee kohta

• Soov ja tõestatud rekord ootustest üle minemiseks

• Hästi organiseeritud, iseseisev ja suudab tähtaegadest kinni pidada

• Professionaalne käitumine suheldes kolleegide, partnerite ja kogukonnaga

• Kogemus põhjalikult kavandatud, kaasaegse ja hooldatava Pythoniga kirjutamisel

• Täpsus ja detailide tähelepanu, keskendudes jõudlusele

• Professionaalne inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt

• Kogemus Linuxiga (Debian või Ubuntu eelistatud)

• Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutustunne

• Kirg, mõtlikkus ja enesemotivatsioon

• Suurepärased suhtlemis- ja esitlemisoskused

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritusteks kuni kaks nädalat

Lisaks oskused, mida sa võid ka tuua

• Kogemus konteineritehnoloogiatega nagu LXD, Docker ja Kubernetes

• Arusaam ehitussüsteemidest ja tööriistade komplektidest, sealhulgas ristkompileerimise jaoks

• Täiendavad keeled, eriti Golang või Rust, C või C++

• Sügavad kvaliteedi ja testimise inseneri oskused

• Veeb või Flutteri esipaneeli kogemus

• REST ja gRPC API kogemus

• SQL ja NoSQL andmebaasi ekspertiis

• Kogemus avalike pilvede või OpenStackiga

• Kogemus Debian/Ubuntu pakendamisega

• Kogemus süsteemide programmeerimise või skaleeritavate veebiteenustega

• Jõudluse inseneri ja turvalisuse kogemus

Mida me sulle pakume

Me arvestame geograafilise asukoha, kogemuse ja tulemuslikkusega, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonna liikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuva meeskonna sprintidega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkus

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks