Toote turunduse juht – IoT ja sisseehitatud süsteemid

Canonicalis, alates sellest, kui me 2004. aastal Ubuntu välja lasime, oleme me otseselt mõjutanud sisseehitatud süsteemide maailma kasvu. Alates esimestest päevadest on arendajad usaldanud ja kasutanud Ubuntu nutikate seadmete ehitamiseks, kasutades avatud lähtekoodiga innovatsiooni ja Canonicali ning kogukonna toetust. Viimase 10 aasta jooksul oleme tihedalt koostööd teinud seadmeuuendajatega, et pakkuda neile vajalikke turvalisust, stabiilsust ja elutsükli haldust pikaajaliste, tootmisvalmidusega rakenduste jaoks.

Täna, lahendused nagu Ubuntu Core ja Ubuntu Pro seadmete jaoks annavad ettevõtetele võimaluse ehitada ja hallata turvalisi ja uuendatavaid nutikaid seadmeid välitingimustes üle 10 aasta – alates robootikast kuni autonoomsete sõidukiteni, ja just seetõttu usaldavad meie lahendusi sellised ettevõtted nagu Bosch, Continental, Dell, Qualcomm, Nvidia, Intel, Toyota, Mercedes-Benz, Audi ja T-Mobile.

Canonicalis ei tegele toote turunduse meeskond mitte ainult toodete turundamisega – me ehitame parimat turule mineku (GTM) mootorit avatud lähtekoodiga maailmas. Meie missioon on võtta avatud lähtekoodiga innovatsiooni jõud ja tuua see ettevõtetesse igal pool, alates andmekeskusest kuni servani. Otsime toote turunduse juhti (PMM), kellel on sügav arusaam IoT-st, sisseehitatud süsteemidest ja servaarvutamisest, et edendada meie IoT portfelli vastuvõttu ja kaubanduslikku edu. See on põnev võimalus kujundada, kuidas arendajad, ettevõtted ja seadme tootjad kasutavad avatud lähtekoodiga tehnoloogiat järgmise põlvkonna nutikate seadmete ehitamiseks.

Asukoht: See roll põhineb kaugelt EMEA piirkonnas

Miks sa armastad seda rolli

• Sa vastutad IoT GTM strateegia eest – Turundusplaanide väljatöötamine ja elluviimine, mis suurendavad teadlikkust ja vastuvõttu Canonicali IoT lahendustest.

• Sa räägid veenvaid lugusid – Selgete, tehniliste ja ärikesksete sõnumite loomine, mis kõnetavad arendajaid, insenere ja otsustajaid IoT valdkonnas.

• Sa töötad tipptasemel – Aitamine ettevõtetel moderniseerida oma IoT seadmeid, alates tööstuslikust automatiseerimisest kuni autotööstuse, robootika, meditsiini ja tarbijaelektroonikani.

• Sa teed koostööd parimatega – Koostöö tootmise, müügi, piirkondlike turunduse, kommunikatsiooni ja koostöömeeskondadega, et positsioneerida Canonicali IoT lahendusi kasvu jaoks.

Toote turunduse juhina sa:

• Väljatöötada ja ellu viia turule mineku (GTM) strateegiaid erinevate IoT toodete jaoks.

• Juhtida sõnumi ja positsioneerimise jõupingutusi, tagades, et meie tooted eristuvad konkurentsivõimelises turul.

• Juhtida sisu planeerimist tootjajuhtidega – alates veebisaidi tekstidest kuni valgete raamatute, blogide ja müügitoetuse materjalideni.

• Koostööd turunduskampaaniate osas, tehes koostööd piirkondlike turundusmeeskondadega, et ellu viia integreeritud kampaaniaid, mis suurendavad torustiku kasvu.

• Käivitada uusi tooteid ja funktsioone, juhtides ristfunktsionaalseid meeskondi teadlikkuse ja vastuvõtu suurendamiseks.

• Teha konkurentsianalüüse, olles turusuundumustest ees ja arendades meie positsioneerimist vastavalt.

• Toetada kliendiedu meeskonda, et suurendada kliendi kaasatust ja kasvu, töötades välja strateegiaid, et müüa ja ristmüüa meie kliendibaasis.

• Plaanida ja ellu viia globaalseid üritusi, otseülekandeid ja kogukonna kohtumisi, mis vastavad meie GTM prioriteetidele.

Mida me sinult otsime

• Kirg tehnoloogia ja avatud lähtekoodiga vastu – sa oled põnevil innovatsioonist, tarkvarast ja kogukonnajuhitud arendamisest.

• Tugevad jutustamisoskused – sa tead, kuidas luua sõnumeid, mis kõnetavad nii tehnilisi kui ka ärilisi sihtrühmi.

• Kasvumeel – keegi, kes õitseb katsetamise, õppimise ja pideva täiustamise kaudu.

• Suurepärased suhtlemisoskus, nii kirjalikult kui ka suuliselt.

Soovitavad oskused

• Andmepõhine mõtteviis, kasutades teadmisi strateegiate täiendamiseks ja tulemuste parandamiseks.

• Kogemus toote turunduses ettevõtte tarkvara, pilve, DevOpsi või avatud lähtekoodiga lahenduste osas.

• Kogemus nõudluse genereerimises, mõistes, kuidas tõlkida GTM strateegiaid torustiku kasvuks.

• Mugavustunne töötada ristfunktsionaalselt tootmise, müügi, partnerite ja turundusmeeskondadega.

Me arvestame geograafilise asukoha, kogemuse ja tulemuslikkusega, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kaks korda aastas meeskonna sprintide jaoks isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkus

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikmete abiprogramm ja heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks