Peamine Tootejuht, Sõidukite Ühtlustamine

Boltist

Bolt kujundab tulevikku, kus linnad on ehitatud inimeste, mitte autode jaoks. Mis algas 19-aastase noore ambitsioonika projektina 2013. aastal, on kasvanud ülemaailmseks mobiilsusplatvormiks, mida kasutab rohkem kui 200 miljonit klienti ja 4,5 miljonit autojuhti ja kullerpartnerit 50 riigis.

Alates sõidutellimisest ja toidu kohaletoimetamisest kuni tõukerataste, elektriliste jalgrataste ja autode jagamiseni aitab Bolt inimestel igapäevaselt linnades liikuda. Väikesed, iseseisvad meeskonnad juhivad seda tööd, kombineerides idufirma kiirus ja omandiõigus ülemaailmse tehnoloogiaettevõtte ulatusega, millel on rohkem kui 1 miljard dollarit rahastust.

Ja me alles alustame.

Rollist

Boltis voolab iga sõidutellimus meie sobitussüsteemi kaudu. Iga jaotuse kvaliteet mõjutab platvormi laiaulatuslikke tulemusi, mõjutades seda, kui kiiresti sõitjad üles korjatakse, kui tõhusalt juhid teenivad ja kui hästi me hallame pakkumist ja nõudlust mitmesugustes turgudes. Me arendame oma sobitusstacki heuristilisest põhjalikust jaotussüsteemist kontekstitundlikuks, tõenäosuspõhiseks jaotuse mootoriks, mida toetavad masinõpe ja tugevdamise õppimine.

Peamise tootemanagerina vastutad sa selle ülemineku eest algusest lõpuni. Sa määratled teekaardi, ehitad ristfunktsionaalse inseneride, andmete teadlaste ja spetsialistide meeskonna ning vastutad nii olemasoleva süsteemi jõudluse kui ka järgmise põlvkonna tarnimise eest. See on sügavalt tehniline roll, mis nõuab ka selget ja täpset suhtlemist kõrgemate sidusrühmadega. Sa vastutad sobitamise ja hindamise vahelise liidese eest, koordineerid katsete rakendamist turgudel ja sead suuna, kuidas Bolt suurel määral pakkumist jaotab.

Peamised ülesanded ja vastutused:

• Määratle toote strateegia ja teekaart jaotussüsteemile, järjestades põhjalikud ML/RL investeeringud koos lühiajaliste täiustustega järjekorra järjestamise, jaotuse strateegia ja kordusvalitsemise osas.

• Koordineeri masinõppe ja tugevdamise õppimise mudelite tootmist, alates offline koolitusest kuni varjurežiimi, A/B testimise, järkjärgulise rakendamise ja reaalajas jälgimisega mitmesugustes turgudes.

• Vastuta ja paranda olemasoleva sobitussüsteemi jõudlust, samal ajal kui uus mootor ehitatakse, säilitades stabiilsuse ja pakkudes järkjärgulisi efektiivsuse kasve.

• Määratle ja säilita signaalileping sobitamise ja hindamise vahel, tagades, et sobitamine edastab usaldusväärseid, madala latentsusega täitmise tõenäosuse ja pakkumise tiheduse signaale.

• Kujunda katseid, hinda tulemusi ja tõlgi keerulised algoritmilised kaubanduse kompromissid selgeteks soovitusteks kõrgematele sidusrühmadele ja ristfunktsionaalsetele kolleegidele.

• Sea prioriteedid ja lahenda kaubanduse kompromisse ristfunktsionaalses meeskonnas, mis hõlmab toote, inseneri, andmete teaduse ja spetsialisti rolle, olles vastutav sobitamise KPI-de eest.

Sinust:

• Sul on kogemus masinõppe mudelite tootmisse toimetamisel, mis teenindavad reaalajas jaotusi suurel määral, sealhulgas kogu elutsükli omamine alates funktsioonide insenerimisest ja koolitusest kuni varjurežiimi, jälgimise ja iteratsioonini.

• Sa oled töötanud jaotuse, sobitamise, jaotuse või samaväärsete reaalajas süsteemide kallal kahepoolses turul, logistika platvormil või suure läbilaskevõimega keskkonnas, omades tugevat arusaama pakkumise-nõudluse dünaamikast ja globaalsete versus kohalike optimeerimise kompromissidest.

• Sa oled navigeerinud elava tootmissüsteemi säilitamise keerukuses, samal ajal kui selle asendust ehitatakse, olles suutnud hoida praegust jõudlust stabiilsena migratsiooni ajal.

• Sa oled koordineerinud ristfunktsionaalseid tootepoodide ja sul on kogemus töötamisest organisatsioonide piire ületades, sealhulgas liidese lepingute ja vastastikuse vastutuse läbirääkimisel naabermeeskondadega, nagu hindamine või majandus.

• Sa oskad sujuvalt liikuda detailse statistilise hindamise ja selge sidusrühmade suhtlemise vahel ning toodad kvaliteetseid kirjalikke tulemusi, sealhulgas strateegiadokumente, tehnilisi spetsifikatsioone ja katsete ülevaateid.

• Sul on otsene kokkupuude tugevdamise õppimisega tootmises või oled töötanud meeskondadega, kes rakendasid RL süsteeme, omades head arusaama tasu kujundamisest, uurimise ja ärakasutamise kompromissidest ning simulatsiooni ja elukeskkondade vahelistest erinevustest.

• Sul on kogemus masinõppe mudelite tootmiseks tootmissüsteemides, mis teenindavad reaalajas jaotusi suurel skaalal, sealhulgas täieliku elutsükli omamine funktsioonide insenerimisest ja koolitusest kuni varjurežiimi, jälgimise ja iteratsioonini.

• Sa oled töötanud jaotamise, ühtlustamise, jaotamise või samaväärsete reaalajas süsteemide kallal kahepoolses turul, logistika platvormil või suure läbilaskevõimega keskkonnas, omades tugevat arusaama pakkumise-nõudluse dünaamikast ja globaalsest versus kohalikust optimeerimise kaubandusest.

• Sa oled navigeerinud elava tootmissüsteemi säilitamise keerukuses, samal ajal kui ehitad selle asendust, olles suutnud hoida praeguse jõudluse stabiilsena migratsiooni ajal.

• Sa oled koordineerinud ristfunktsionaalseid tootegruppe ja sul on kogemus töötamisest organisatsioonide piirideülestes, sealhulgas liidese lepingute ja vastastikuse vastutuse läbirääkimisel naabermeeskondadega, nagu hindamine või majandus.

• Sa saad sujuvalt liikuda detailse statistilise hindamise ja selge sidusrühmade suhtlemise vahel ning tood kõrgekvaliteedilisi kirjalikke tulemusi, sealhulgas strateegiadokumente, tehnilisi spetsifikatsioone ja katsetuste ülevaateid.

• Sul on otsene kokkupuude tugevdamise õppimisega tootmises või oled töötanud meeskondadega, kes rakendasid RL süsteeme, omades head arusaama preemia kujundamisest, uurimise-kasutamise kaubandusest ja simuleeritud ning elavate keskkondade vahelt.

• Kiirenda oma ametialast kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.

• Naudi tasuvat palka ja aktsiaoptsioone, teades, et kui Bolt õnnestub, õnnestud ka sina.

• Hoolitse oma füüsilise ja vaimse tervise eest meie heaolu hüvede kaudu.

• Tähista 5 aastat Boltis 1 kuu tasustatud puhkusega, et end laadida.

• Suhtle kolleegidega aastast ettevõtteüritustel ja väiksematel meeskonna koosolekutel.

• Tasakaalusta paindlikkust ja isiklikku koostööd meie hübriidmudeliga, sealhulgas vähemalt 12 kuud kuus kontoris viibimise päevi.