Invaru OÜ on üle 30 aasta pakkunud erinevaid liikumis-, hooldus- ja taastusravivahendeid. Teenindame iga kuu ligi 10 000 abivajajat. Invaru on kasvanud mõne töötajaga ettevõttest pea 90-ne liikmeliseks meeskonnaks. Oleme usaldusväärne partner nii klientidele kui ka koostööpartneritele. Me väärtustame oma töötajaid ning pakume neile kaasaegset töökeskkonda ja oma töövaldkonnas arenguvõimalusi.

Töö kirjeldus

Sind ootavad meie juures järgmised ülesanded:

tööalase dokumentatsiooni korrektne ja õigeaegne haldamine,
personalitarkvara täiendamine ja arendamine,
töötajate värbamis- ja valikuprotsesside ettevalmistamine ning läbiviimine algusest lõpuni,
uute töötajate sisseelamise ja kohanemisprotsessi korraldamine,
juhendite koostamine ja ajakohastamine,
tööandja brändi arendamise toetamine, panustades tööandja veebilehe ja sotsiaalmeedia sisu planeerimisse ja loomisesse,
muude jooksvate personaliküsimuste lahendamine.

Ootused kandidaadile

Sobid meie meeskonda kui:

Sul on vähemalt 2-aastane mitmekülgne kogemus personalivaldkonnas,
oled sõbralik, avatud ja hea suhtleja ning naudid inimestega kontakti loomist,
Sind iseloomustatakse koostöö- ja abivalmina,
oled muutustele avatud ja orienteeritud lahenduste leidmisele,
oled kohusetundlik, täpne ja süsteemne.

Kasuks tuleb kokkupuude Microsoft Dynamics 365 Business Centrali tarkvaraga.

Kandideerimisel palun saada meile oma CV koos motivatsioonikirja ja palgasooviga läbi CV Keskuse tööportaali hiljemalt 21. aprilliks 2026. a..