Töö kirjeldus
Otsime oma meeskonda kogenud personalijuhti, kes toetab ettevõtte kasvu, arendab personaliprotsesse ja aitab luua tugevat ning toetavat töökultuuri.
- Personalistrateegia kujundamine ja juhtkonna toetamine;
- Töötajakogemuse arendamine ning tööandja brändi tugevdamine;
- Personaliprotsesside ja -poliitikate arendamine;
- Värbamise, sisseelamise ja arendustegevuste koordineerimine;
- Personalitiimi juhtimine ja igapäevase töö korraldamine.
Ootused kandidaadile
- Varasem töökogemus personalijuhi rollis;
- Hea tööõiguse tundmine;
- Analüütiline ja strateegiline mõtlemine ning tugev otsustusvõime;
- Suurepärased suhtlemisoskused ja võime luua usalduslikke suhteid;
- Väga hea eesti keele oskus; hea inglise ja vene keele oskus.
Ettevõte pakub
- Võimalust töötada rahvusvahelises ettevõttes, kus on ruumi kasvamiseks;
- Sõbralikku ja kokkuhoidvat meeskonda;
- Spordikompensatsiooni (Stebby);
- Ettevõtte siseseid soodustusi ja hüvesid;
- Tasuta BARBORA kohaletoimetamist;
- Kodukontori võimalust.
Kui soovid panustada inimkeskse ja kaasaegse organisatsiooni arengusse, kandideeri ja saada meile oma CV. Alustame vestlustega kohe, kui laekuvad sobivad kandidatuurid.
Tööleping sõlmitakse tähtajaliselt lapsehoolduspuhkusel oleva töötaja asendamiseks.
