Tulemuste insener - Avatud lähtekood

Oleme Canonicalis loonud uue karjääritee Tulemuste inseneridele, kes toovad tarkvara jõudlusele, õigsusele ja efektiivsusele erakordse selguse. Lisame need rollid igasse ettevõtte insenerimeeskonda.

Avatud lähtekoodiga platvormina on meil meeskonnad, mis töötavad tarkvara stacki igas tasemes - alates kernelist kuni serveri ja lauaarvuti rakendusteni, kõik teed veebini. Lisame igasse ettevõtte insenerimeeskonda rolle, mille fookus on tulemuste inseneriteadmiste, tööriistade, kultuuri ja teadmiste edendamine meie kogu tooteportfellile. Oleme loonud ka keskse tulemuste insenerimise meeskonna, kus edendame jagatud tööriistu, juhtpaneele, mõõtmisraamistikke, analüütilisi võimekusi ja oskusi. Kutsume seda karjääri fookust 'percorr', kuna oleme leidnud, et samad sügavad teadmised, mis võimaldavad keerulist jõudluse mõõtmist ja disaini, võimaldavad ka meeskondadel parandada oma rakendusi ja raamistikke õigsuse osas. Mõistmine mitte ainult rakendusest, vaid ka tööajast, kompilaatorist ja süsteemist, kuni CPU-ni, annab insenerile võimaluse mõelda loominguliselt ja arusaadavalt õigete asjade mõõtmise ja õigsuse kontrollimise osas. Oleme leidnud, et tulemuste insenerid parendavad sageli meie testimise rakenduste sügavaimaid ja keerulisemaid valdkondi ning vabastavad oma meeskonnad, et testida ja mõõta varem 'tumedate' aspektide oma töös.

Meil on ka meeskonnad, mis töötavad iga suure silikoni tootjaga ja pilves, keskendudes eelkõige kogu stacki jõudluse optimeerimisele selle arhitektuuri, CPU perekonna või hüperviisori jaoks. Meie eesmärk on tagada, et Ubuntu kasutajad saaksid valida igasuguseid platvorme oma töökoormuste jaoks ja teaksid, et neil on juurdepääs parimale jõudlusele ja efektiivsusele kogu stackis alates kernelist kuni koodekini.

Kui nad soovivad, võimaldame tulemuste ja õigsuse inseneridel liikuda toodete vahel iga kahe aasta tagant, et nad saaksid võimaluse tõsta jõudluse taset erinevates toodetes aja jooksul, ning et meeskondadel oleks kasu värsketest silmadest nende protsessides, mõtlemises, rakendustes, juhtpaneelides ja koodis. Meie tulemuste ja õigsuse juhid peavad olema tõeliselt erakordsed isikud ja ka juhid, kes on kindlad muutuste ootuste seadmisel, teadmiste ja oskuste jagamisel, algatuste ja programmide juhtimisel. Ei ole võimalik liikuda tähendusliku koodibaasi ilma ka inimesi selle taga liikumata.

See on karjääritee perfektsionistidele ja täpsuse kunstnikele. Ükskõik, kas teil on konkreetne keele fookus - C, C++, Rust, Golang, Python, Java, Flutter-Dart või teised - või konkreetne armastus kernelite, riistvara või CPU käsu komplekti vastu, kas näete end kasutajakogemuse edendajana jõudluse kaudu või andmekeskuste efektiivsuse optimeerijana süsiniku jalajälje vähendamiseks, on see protsess parim viis leida roll Canonicalis, mis kõnetab teie täpsust, rangust, arusaamist ja pühendumust.

Asukoht: Meil on meeskonnad igas ajavööndis ja saame vastu võtta taotlusi peaaegu igast riigist.

Roll hõlmab

• Jõudluse ja õigsuse edendamine konkreetses projektis

• Koostöö kolleegide ja kogukonnaga üle kogu maailma

• Töö jagatud tööriistade ja infrastruktuuriga jõudluse mõõtmiseks, analüüsiks ja aruandluseks

• Oskuste õpetamine, koolitamine ja arendamine oma meeskonnas tulemuste kultuuri ja disaini jaoks

• Testimisvõimekuse, rakenduste ja torustike tugevdamine

• Süsteemide ja koodi analüüsimine jõudluse ja skaleeritavuse mõistmiseks

• Probleemide lahendamine otse või mõjutamise, juhtimise ja oskuste arendamise kaudu

• Koodi ja tehniliste disainide ülevaatamine

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses, matemaatikas või füüsikas

• Tõendatavad isiklikud algatused jõudluse, efektiivsuse ja õigsuse mõõtmiseks ja parandamiseks koodis

• Kindel enesekehtestamine, et austavalt sõna võtta, tagasisidet vahetada ja ideid jagada ilma kõhkluseta

• Ajalugu, kus on ületatud ootusi silmapaistvate tulemuste saavutamiseks

• Juhtimisvõime ja pühendumine oskuste arendamisele ja mentorlusele

• Kirg tehnoloogia vastu, mida tõendavad isiklikud projektid ja algatused

• Tööeetika ja enesekindlus, et särada motiveeritud kolleegide seas

• Professionaalne inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt, suurepäraste esitluste oskustega

• Kogemus Linuxiga (Debian või Ubuntu eelistatud)

• Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

• Erinevuste hindamine, viisakus ja efektiivne mitmekultuurilises, rahvusvahelises organisatsioonis

• Mõtlikkus ja enesemotivatsioon

• Tulemusele orienteeritus, isiklik soov täita kohustusi

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

Mida me kolleegidele pakume

Kaalume geograafilist asukohta, kogemust ja jõudlust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva jõudluse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume jõudlusele orienteeritud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töö keskkond kaks korda aastas meeskonna sprintide jaoks isiklikult

• Isikliku õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööalane abi programm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisiparandused pikkade ettevõtte ürituste jaoks