Töö kirjeldus

kooli pedagoogilise ja strateegilise arengu kavandamine ning koordineerimine;
eestikeelsele õppele ülemineku toetamine ja sellega seotud arendustegevuste juhtimine;
õpetajate professionaalse arengu, koostöö, mentorluse ja metoodilise töö toetamine;
kooli Metoodikakeskuse tegevuse juhtimine ja arendamine;
haridusinnovatsiooni ja uuenduslike õppe- ning koostöölahenduste algatamine ja rakendamise koordineerimine;
kooli arengukava ja sisehindamise protsessi arendamine ning andmepõhise kooliarenduse toetamine;
arendus-, projekti- ja huvitegevuse strateegiline koordineerimine;
koostöö arendamine kõrgkoolide, haridusasutuste ja teiste partneritega ning rahvusvahelise koostöö toetamine;
arendusvaldkonna dokumentide, tegevuskavade ja aruannete koostamine ning arendustegevuste tulemuslikkuse analüüsimine.

Ootused kandidaadile

magistrikraadi või sellele vastavat kvalifikatsiooni;
vähemalt C1-tasemel eesti keele oskus;
vähemalt vanemõpetaja, tase 7 kutset, soovitavalt meisterõpetaja, tase 8 kutset;
teadmisi ja kogemust haridusjuhtimise, strateegilise planeerimise, muutuste juhtimise ning organisatsiooni arendamise valdkonnas;
teadmisi eestikeelsele õppele ülemineku põhimõtetest ja õpetajate professionaalse arengu toetamisest;
meeskonna juhtimise ja koostöö korraldamise oskust;
head analüüsi-, planeerimis- ja projektijuhtimise oskust;
väga head suhtlemis- ja koostööoskust ning algatusvõimet;
head digipädevust;
valmisolekut juhtida muudatusi, võtta vastutust ning panustada aktiivselt kooli arengusse.