Mikroteenuste insener

See on üldine valikutee meeskondadele, mis keskenduvad tagapinna REST API mikroteenuste inseneritööle Go ja Pythonis. See katab kõik vanuseastmed. Kandideeri siia, kui oled juba silmapaistev insener, kellel on selged ja hästi väljendatud arvamused API-de, mikroteenuste disaini, inseneritöö protsesside ja DevOpsi kohta.

Meie teenused peavad skaleeruma, et hallata miljoneid Ubuntu kliente ja koostööd tuhandete kogukonna liikmete vahel. Need on samuti keskne osa kriitilise infrastruktuuri tervisest üle kogu maailma. Kuna Ubuntu on saanud peavoolu ettevõtte arvutitehnoloogia osaks pilve ja arendajakeskse tehnoloogia strateegia vastuvõtmise kaudu, on nende teenuste kvaliteet muutunud klientide ja kasutajate jaoks olulisemaks.

Kuigi Ubuntu on olnud tohutult edukas ja paljuski juhib tööstust, arvame, et saame oluliselt parandada oma praktikaid, kvaliteeti ja jõudlust veebiteenuste valdkonnas. Me kasvatame oma meeskondi ja sellega seoses püüame tõsta oma arusaamu skaleeritavusest, jõudlusest, vastupidavusest ja DevOpsi praktikast.

Meie jaoks on huvipakkuvad peamised valdkonnad:

• API disain, dokumentatsioon ja juhtimine

• Andmebaasi jõudluse disaini kaalutlused ja oskused

• Mitme piirkonna teenuse pakkumine vastupidavuse ja jõudluse tagamiseks

• Fuzzing ja muud proaktiivsed turvaanalüüsi tehnikad

• Jälgimine ja profiilimine jaotatud süsteemide arusaamade jaoks

• Järgmise põlvkonna DevOpsi praktikad

Asukoht: meil on mikroteenuste meeskonnad, kus on avatud ametikohad igas ajavööndis.

Kuidas näeb välja sinu päev

• Kirjuta kvaliteetset, hästi disainitud ja usaldusväärset tarkvara, mis töötab skaalal

• Kujunda API-sid ja tarkvara arhitektuuri kolleegide ülevaatamiseks

• Kirjuta teste, mis valideerivad tarkvara käitumist

• Ehita ja hoia usaldusväärseid, vigadele vastupidavaid rakendusi ja teenuseid

• Koosta proaktiivselt globaalsete jaotatud meeskondadega

• Näita tehnilist juhtimist sisemiselt ja meie välistes kogukondades

• Tõrkeotsing probleemide lahendamiseks ja kvaliteetsete lahenduste tootmine

• Aita tehnilise dokumentatsiooni koostamisel, et muuta see oma ala parimaks

• Aruta, panusta ja tee koostööd Canonicali meeskondade vahel

• Tööta kodus, tehes iga-aastaseid globaalseid reise ettevõtte üritustele

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolis kui ka ülikoolis

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is või veenev narratiiv sinu alternatiivse tee kohta

• Tahe ja ajalugu, mis ületab ootusi

• Oskus Pythonis ja / või Go-s

• Ajalugu kaasaegse, hooldatava tarkvara kirjutamisest

• Kogemus suhete ja mitte-suhete andmebaasisüsteemidega

• Jätkuva integreerimise ja jätkuva kohaletoimetamise kogemus

• Kogemus süsteemide programmeerimise või skaleeritavate veebiteenustega

• Professionaalne kirjutatud ja räägitud inglise keel

• Kogemus Linuxiga (Debian või Ubuntu eelistatud)

• Suurepärased suhtlemisoskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

• Kirg, mõtlikkus ja enesemotivatsioon

• Suurepärased suhtlemis- ja esitlusuudised

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kaks nädalat

Täiendavad oskused, mida sa võid samuti tuua

• Kogemus konteineritehnoloogiaga, nagu LXD, Docker ja Kubernetes

• Arusaam ehitussüsteemidest ja tööriistakomplektidest

• Kogemus ristkompileerimisega

• Kogemus hüperkaalu avalike pilvede ja / või privaatsete pilvede kasutamisel

• Kogemus jaotatud süsteemide kavandamisel, ehitamisel ja käitamisel

• Jõudluse inseneritöö ja turvalisuse kogemus

Mida me sulle pakume

Me arvestame geograafilise asukoha, kogemuse ja jõudlusega, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva jõudluse tunnustamine. Peale põhitasu pakume jõudlusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööalane abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks