Juht | Üldine

Liitu Civittaga – suurima konsultatsioonifirmaga Kesk- ja Ida-Euroopas, kus töötab üle 800 kolleegi 30+ riigis. Me tegutseme avalikus nõustamises, juhtimiskonsultatsioonis, rahastamises ja digitaalsetes lahendustes ning viime projekte ellu üle kogu maailma.

Kas sul on kirg keeruliste äri väljakutsete lahendamise ja mõjuva muutuse edendamise vastu? Otsime juhti, kes liituks meie dünaamilise meeskonnaga, kus saad kasutada oma teadmisi, et juhtida mõjuvaid projekte erinevates valdkondades ja praktikates.

See ametikoht on avatud kõigis Civitta asukohtades: Eesti, Läti, Leedu, Soome, Rootsi, Taani, Poola, Slovakkia, Tšehhi, Ukraina, Ungari, Bulgaaria, Rumeenia, Moldova, Kosovo, Serbia, Põhja-Makedoonia, Armeenia, Gruusia, Portugal, Usbekistan, Horvaatia ja Ameerika Ühendriigid.

• Juhi ja halda projektiteame, et pakkuda kõrge mõjuvõimega lahendusi klientidele erinevates valdkondades, sealhulgas strateegia arendamine, rahvusvaheline laienemine, ühinemised ja omandamised ning turu-uuringud;

• Arenda, hoia ja jälgi projektide eelarveid ja ajakavasid, et tagada projektide edukas elluviimine;

• Tee koostööd klientidega, et mõista nende vajadusi, määratleda projektieesmärke ja tagada kooskõla strateegiliste eesmärkidega;

• Ehita ja hoia suhteid sidusrühmadega, sealhulgas avalike institutsioonide, MTÜde ja rahvusvaheliste organisatsioonidega, et parandada projektide tulemusi ja algatada kogukonnakeskseid algatusi;

• Suuna meeskondi uuenduslike lahenduste väljatöötamisel, mis edendavad ettevõtlust, teadusuuringute kommertslikustamist ja jätkusuutlikku kasvu idufirmade ja väikeettevõtete jaoks;

• Teosta põhjalikke analüüse ja kasuta oma teadmisi, et soovitada parimaid praktikaid, jälgida edenemist ja edendada sotsiaalset ja majanduslikku arengut;

• Mentoreeri ja toeta nooremaid projektitöötajaid, edendades nende professionaalset kasvu ja tagades kõrge kvaliteediga tulemuste saavutamise.

• Bakalaureuse- või magistrikraad ning vähemalt 4 aastat kogemust projektijuhtimises, eelistatavalt nõustamis- või konsultatsioonikeskkonnas;

• Sujuv inglise keele oskus ning sujuv kohaliku keele oskus;

• Tugevad analüütilised ja probleemilahendusoskused koos andmepõhise otsuste tegemise kirega;

• Tõestatud võime juhtida projekte tõhusalt, juhtides erinevaid meeskondi ja töötades klientidega erinevatest valdkondadest;

• Suurepärased suhtlemis- ja inimestevahelised oskused sidusrühmade kaasamiseks ja koostöö edendamiseks;

• Tulemusele orienteeritud mõtteviis, mis on pühendunud käegakatsutavate tulemuste saavutamisele klientide ja nende teenindatavate kogukondade jaoks;

• Võime töötada kontoris vähemalt 3 päeva nädalas.

• Professionaalne kasv – Toetame kiiret karjääri arengut, pakkudes tulemus- ja palgaülevaateid kaks korda aastas, et tagada sinu edusammude tunnustamine ja premeerimine;

• Boonus – Teenige rahalisi preemiaid selge ja standardiseeritud süsteemi kaudu, mis tunnustab teie panust;

• Paindlikud tööajad – Halda oma tööpäeva paindlikult ja võimalusega töötada kodust kaks korda nädalas, nautides samas meie kesklinna kontorit mugava ja koostööalti tööruumina;

• Kultuur ja ühendus – Alates meeskonna sidumise tegevustest nagu jõulupühad ja suveüritused kuni spontaansete tähistamiseni, igakuiste hommikusöökide või meeskonna lõunasöökideni, tähistame võite – suuri või väikeseid – koos;

• Rahvusvahelised väljasõidud – Igal aastal reisime põnevasse sihtkohta, et veeta aega koos kogu Civitta meeskonnaga, luues sidemeid ja luues unustamatuid mälestusi;

• Kingituste programm – Tere tulemast kastid, sünnipäevasurprised ja püha rõõm tagavad, et teie erilised hetked on alati tunnustatud;

• Jätkuv õppimine – Alates ekspertide juhendatud koolitustest kuni isikliku arengu eelarveteni, teie kasv on meie prioriteet;

• Kohalikud hüved – Nautige põhjalikku hüvede paketti, et toetada teie heaolu ja professionaalseid vajadusi.