Juht | EL Avalik Nõustamine

Tere!

Liituge Civittaga – suurima nõustamisettevõttega, mis on juurdunud Kesk- ja Ida-Euroopas, koos 800+ kolleegiga enam kui 30 riigis. Me töötame avalikus nõustamises, juhtimiskonsultatsioonides, rahastamises ja digitaalsetes lahendustes ning viime projekte ellu üle kogu maailma.

Töötage poliitikaprojektide kallal, mis käsitlevad majanduslikku vastupidavust, kliimamuutust ja strateegilist autonoomiat. Meie meeskond toetab avalikke institutsioone keerulistes Euroopa poliitikakeskkondades navigeerimisel.

Kui teid motiveerib poliitika analüüs ja praktiline rakendamine, suudate siin anda tähenduslikku mõju.

Astuge samm oma teekonnal koos meiega ja liituge meiega Juhi | EL Avaliku Nõustamise ametikohal Eestis (Tallinnas või Tartus).

Te teete:

• Juhtige igapäevast projekti elluviimist, juhtides vähemalt 2-3 inimesest koosnevaid meeskondi, proaktiivselt hallates ressursse ja aega, luues analüüsi jaoks kehtivaid metoodikaid, juhtides tõhusalt meeskondi ajurünnakute sessioonides ja suunates analüüsi;

• Andke oma panus ettevõtte arengusse nii kohalikul kui ka rahvusvahelisel tasandil;

• Tehke lauauuringut, viige läbi intervjuusid ning analüüsige andmeid ja trende;

• Looge mõju analüüsi ja soovituste kaudu organisatsiooni arengu ja juhtimise, finantsplaneerimise ning toetuse ja arendustegevuse meetmete kujundamise, investeerimisprojektide ja -muutuste teostatavusuuringute, sidusrühmade ja parimate välismaiste praktikate analüüsi, kulude ja kasu analüüsi ning normatiivsete dokumentide analüüsi;

• Juhtige probleemide lahendamise sessioone (nii sise- kui ka väliste); pakkuda ja põhjendada probleemide lahendamise meetodeid ja lahendusi;

• Osalege kohalikel ja rahvusvahelistel hangetel kvaliteetsete ettepanekutega, et luua portfell mõjukaid projekte avalikus sektoris;

• Osalege tulemuste kommunikatsioonis ja levitamises;

• Sünteesige leidudest, juhtides aruannete koostamise ettevalmistamist.

• Teil on bakalaureusekraad ärijuhtimises, majanduses, poliitikas, avalikes rahandustes või seotud valdkonnas (magistrikraad on eelis)

• Teil on 5+ aastat töökogemust avaliku sektori organisatsioonis või avaliku sektori klientidega

• Olete arendanud edasijõudnud MS Exceli, PowerPointi ja Wordi oskusi

• Võimalus töötada dünaamilises meeskonnas erutab teid

• Teil on professionaalne inglise keele oskus ja olete valmis seda kasutama ettevõtte peamise töökeelena, nii suuliselt kui ka kirjalikult

• Teil on professionaalne eesti keele oskus ja tunnete end mugavalt eesti keelt kõnelevate klientidega töötades ning projekte eesti keeles ellu viies

• Olete valmis püüdlema tipptaseme poole ja tootma tulemusi, mis toovad väärtust kliendile ja ühiskonnale

• Võimalus töötada dünaamilises meeskonnas erutab teid

• Professionaalne kasv – Toetame kiiret karjääri arengut, pakkudes tulemuslikkuse ja palga ülevaateid kaks korda aastas, et tagada teie edusammude tunnustamine ja premeerimine

• Boonus – Teenige rahalisi preemiaid selge, standardiseeritud süsteemi kaudu, mis tunnustab teie panust

• Paindlikud tööajad – Hallake oma tööpäeva paindlikult ja võimalusega töötada kaks korda nädalas kodust, nautides samas meie kesklinna kontorit mugava ja koostööl põhineva tööruumina

• Kultuur ja ühendus – Alates meeskonna sidumise tegevustest nagu jõulupidu ja suveüritused kuni spontaansete tähistamiseni, igakuiste hommikusöökide või meeskonna lõunateni, tähistame võite – suuri või väikeseid – koos

• Rahvusvahelised väljasõidud – Igal aastal reisime põnevasse sihtkohta, et veeta aega koos kogu Civitta meeskonnaga, luues sidemeid ja luues unustamatuid mälestusi

• Kingituste programm – Tere tulemast kastid, sünnipäevasurprised ja püha rõõm tagavad, et teie erilised hetked on alati tunnustatud

• Jätkuv õpe – Alates ekspertide juhitud koolitustest kuni isikliku arengu eelarveteni, teie kasv on meie prioriteet

• Kohalikud hüved – Nautige põhjalikku hüvede paketti, et toetada teie heaolu ja professionaalseid vajadusi, sealhulgas: teenused Stebby või Confido (sporditeenused, diagnostika, meditsiin, hambaravi ja vaimse tervise tugi); telefoniarve kompensatsioon (Telia kasutajatele) kuni 20 EUR/kuu; ettevõtte poolt makstud meeskonna spordiregistreerimine 3+ töötaja grupile.