Juhtiv värbaja, globaalne tegevus

Juhtiva värbajana globaalsetes tegevustes kujundate ja rakendate Bolt'i globaalset värbamistrateegiat ning vastutate vanemate ja äri kriitiliste rollide värbamise eest, optimeerite värbamisprotsesse andmete kaudu, juhendate ja toetate TA meeskonda ning keskendute tootlikkusele, efektiivsusele, DEI-le ja erakordse kandidaadikogemuse pakkumisele.

Peamised ülesanded ja vastutused:

• Kujundada ja rakendada skaleeritavat globaalset värbamistrateegiat, mis on kooskõlas äri kasvuga.

• Kasutada andmeid, et jälgida olulisi värbamismõõdikuid ja anda strateegilisi ülevaateid.

• Hallata kogu värbamisprotsessi kriitiliste rollide jaoks erinevates piirkondades ja funktsioonides.

• Luua ja hoida strateegilist talentide torustikku, olles kursis globaalsete talentide trendidega.

• Tõsta tööandja brändi ja edendada mitmekesisust ning kaasatust värbamisprotsessis.

• Juhendada meeskonnaliikmeid ja teha koostööd erinevate funktsioonide projektides, et parandada sisseelamis- ja värbamisprotsesse.

• Teil on üle 10 aasta globaalset talentide omandamise kogemust tugeva taustaga strateegilises värbamises ja vanema taseme sidusrühmade haldamises.

• Teil on teadmised erinevate funktsioonide ja piirkondade värbamisest, eriti konkurentsitihedates turgudes.

• Teil on tugevad analüütilised, suhtlemis- ja mõjutamisoskused, et suhelda juhtivate sidusrühmadega.

• Teil on suurepärased andmeanalüüsi, suhtlemis- ja konsultatsioonioskused.

• Teil on võime õitseda kiiresti muutuvas, autonoomses keskkonnas.

• Teil on bakalaureusekraad HR-is, ärijuhtimises või seotud valdkonnas (soovitav).

Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on tahe, intelligentsus ja ausus. Seega, isegi kui te ei vasta igale nõudele, kaaluge palun kandideerimist!

• Mängige otsest rolli mobiilsuse tuleviku kujundamisel.

• Mõjutage miljoneid kliente ja partnereid 600+ linnas üle 50+ riigi.

• Töötage kiiresti liikuvates autonoomsetes meeskondades koos mõne maailma kõige nutikama inimesega.

• Kiirendage oma ametialast kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.

• Saage tasuv palk ja aktsiaoptsioonide pakett, mis võimaldab teil keskenduda oma parima töö tegemisele.

• Nautige paindlikkust töötada hübriidrežiimis, veetes vähemalt 2 päeva nädalas kontoris, et edendada tugevaid sidemeid ja meeskonnatööd.

• Hoolige oma füüsilisest ja vaimsest tervisest meie heaolu hüvede kaudu.