Juhtiv Linux Kernel Insener - Ubuntu

Canonical Kernel Team otsib erakordselt andekaid tehnoloogiaeksperte ja tööstuse veterane, kellel on tõestatud kogemus operatsioonisüsteemide kernelite arendamisel või madala taseme süsteemi inseneri töös, et võtta juhtroll järgmiste (kuid mitte ainult) Ubuntu Linuxi kerneliga seotud aspektide arhitektuuris, rakendamises ja pidevas tarnimises:

• Oluliste Siliconi ja Cloud partnerite kaasamine, et pakkuda nende platvormidele optimaalseid lahendusi

• Tavaliste haavatavuste ja avatud kohtade leevendamise juhtimine Ubuntu Linuxis ning aktiivse tugevdamise edendamine kernelis

• Parenduste arhitektuur, et suurendada jõudlust ja õigsust, et muuta Ubuntu Linux kõige usaldusväärsemaks ja kõrgeima jõudlusega Linuxi kerneliks, mis on täna saadaval

• Probleemsete kolmandate osapoolte komponentide pakendamise ja jaotamise sujuvamaks muutmine, et tagada lõppkasutajatele parim kogemus

• Uute meetodite väljatöötamine Ubuntu Linuxi tarnimiseks suurel skaalal, et vastata lõppkasutajate oodatud kvaliteedistandarditele ja tarnimiskalendrile

Kuigi see ei ole ametlik juhtimisroll, peab edukas kandidaat omama tugevaid inimeste oskusi ja loomulikku võimet juhtida insenere meeskonnas, samuti töötama koos teiste välistiimidega, et koordineerida vastuvõttu ja tarnimist.

Otsime inimesi, kellel on mitte ainult erakordselt sügavad tehnilised teadmised operatsioonisüsteemide kernelitest ja jaotustest, vaid ka tugev juhtimisoskus ja algatusvõime, et viia ideed ja seotud tarnimismeeskonnad lõpule.

Kuigi me ei taha seada konkreetset aastate arvu kogemust nõudeks, kuna see ei arvestaks suhtelist võimet või olusid, otsime võrdlusena kandidaate, kellel on tõestatud tehniline vastavus 15+ aasta tööstuskogemusele.

Asukoht: Meil on kodupõhised juhtivad kernelite inseneri rollid igas ajavööndis, kuigi ülaltoodud individuaalsed aspektid võivad olla seotud konkreetse geograafilise piirkonnaga.

Mida see roll hõlmab

• Seada tehniline suund ja juhtida nooremate ja keskastme inseneride meeskonna tarnimist Ubuntu Linuxi olulise aspekti jaoks

• Teha tihedat koostööd juhtkonnaga meeskonnas ja väljaspool seda, et jälgida ja koordineerida algatusi tarnimiseks

• Igapäevaselt koostööd teha teiste vanemate tehniliste juhtidega Kernel Teamis, et tagada Ubuntu püsimine Linuxi jaotuste tipus.

Mida me sinult otsime

• Hästi organiseeritud ja motiveeritud iseseisev töötaja, kes suudab kaugtöö keskkonnas edukalt toime tulla

• Tugevad suhtlemisoskused inglise keeles, nii kirjalikult kui suuliselt

• Ekspert C programmeerimiskeeles

• Tõestatud kogemus *nix-põhise operatsioonisüsteemi kernelite ja jaotustega. Kuigi otsene Linuxi kogemus oleks ideaalne, ei ole see vajalik.

• Python ja Bash skriptimise oskus

• Tugev arusaam git versioonihaldussüsteemi võimetest ja nüanssidest

• Varasem kogemus tarkvara pakendamisformaatidega, kus otsene Ubuntu/Debian/Snap kogemus on kõrgelt hinnatud

• Võime reisida rahvusvaheliselt vähemalt kaks korda aastas ettevõtte üritustele, mis kestavad kuni kaks nädalat

Soovitavad oskused

• Tugev taust RTOS ja reaalajas jõudluse analüüsis

• Tõestatud kogemus kernelite plaastrite ja tõrkeotsingu alal

• Tugev arusaam seadme draiveritest, BSP-dest ja muust madala taseme süsteemi inseneritööst

• Varasem kogemus Rustiga, ideaaljuhul seoses Linuxi kerneliga.

Mida me kolleegidele pakume

Arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada ülemaailmset tasu. Uuendame tasu igal aastal (ja sagedamini värskete ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalsetes mastaapides.

• Jaotatud töökeskkond kaks korda aastas meeskonna sprintide jaoks isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane tasu ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkus

• Rasedus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikme abiprogramm ja heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks.