Juhtiv Linux Kernel Insener - Ubuntu

Canonical Kernel meeskond otsib erakordselt andekaid tehnoloogiaeksperte ja tööstuse veterane, kellel on tõestatud kogemus operatsioonisüsteemide kernelite arendamisel või madala taseme süsteemi inseneritöös, et võtta juhtroll järgmiste (kuid mitte ainult) aspektide arhitektuuris, rakendamises ja pidevas tarnimises Ubuntu Linuxi kernelis:

• Oluliste Siliconi ja Cloud partnerite kaasamine, et pakkuda nende platvormidele optimaalseid lahendusi

• Tavaliste haavatavuste ja kokkupuute vähendamise juhtimine Ubuntu Linuxis ning aktiivse tugevdamise edendamine kernelis

• Parenduste arhitektuur, et saavutada jõudluse ja õigsuse parandamine, et muuta Ubuntu Linux kõige usaldusväärsemaks ja kõrgeima jõudlusega Linuxi kerneliks, mis on täna saadaval

• Probleemsete kolmandate osapoolte komponentide pakendamise ja levitamise sujuvamaks muutmine, et tagada lõppkasutajatele parim kogemus

• Uute meetodite arendamine Ubuntu Linuxi tarnimiseks ulatuslikult, järgides rangelt kvaliteedistandardeid ja tarnimiskavasid, mida ootavad lõppkasutajad

Kuigi see ei ole ametlik juhtimisroll, peab edukas kandidaat omama tugevaid inimeste oskusi ja loomulikku võimet juhtida insenere meeskonnas ning töötama koos teiste väliste meeskondadega, et koordineerida vastuvõttu ja tarnimist.

Otsime inimesi, kellel on mitte ainult erakordselt sügav tehniline taust operatsioonisüsteemide kernelites ja jaotustes, vaid ka tugev juhtimisvõime ja algatusvõime, et edendada ideid ja seotud tarnemeeskondi lõpule viima.

Kuigi me ei soovi määrata konkreetset aastate arvu kogemust, kuna see ei arvesta suhtelist võimet või olusid, otsime võrdluseks kandidaate, kellel on tõestatud tehniline vastavus 15+ aasta tööstuskogemusele.

Asukoht: Meil on kodupõhised juhtivad kernel inseneri rollid igas ajavööndis, kuigi ülaltoodud individuaalsed aspektid võivad olla seotud konkreetse geograafilise piirkonnaga.

Mida see roll hõlmab

• Seada tehniline suund ja juhtida nooremate ja kesktehnika inseneride meeskonna tarnimist Ubuntu Linuxi võtmeaspekti jaoks

• Teha tihedat koostööd juhtkonnaga meeskonnas ja väljaspool seda, et jälgida ja koordineerida algatusi tarnimiseks

• Igapäevaselt koostööd teha teiste vanemate tehniliste juhtidega Kernel meeskonnas, et tagada Ubuntu püsimine Linuxi jaotuste tipus

Mida me sinult otsime

• Hästi organiseeritud ja motiveeritud iseseisev töötaja, kes suudab kaugtöökeskkonnas edukalt toime tulla

• Tugevad suhtlemisoskused inglise keeles, nii kirjalikult kui suuliselt

• Ekspert C programmeerimiskeele mõistmises

• Tõestatud oskus töötada *nix-põhise operatsioonisüsteemi kerneliga ja jaotusega. Kuigi otsene Linuxi kogemus oleks ideaalne, ei ole see vajalik.

• Python ja Bash skriptimise oskus

• Tugev arusaam git versioonihaldussüsteemi võimetest ja nüanssidest

• Varasem kogemus tarkvara pakendamisformaatidega, kus otsene Ubuntu/Debian/Snap kogemus on väga hinnatud

• Võime reisida rahvusvaheliselt vähemalt kaks korda aastas ettevõtte üritustele, mille kestus on kuni kaks nädalat

Soovitavad oskused

• Tugev taust RTOS ja reaalajas jõudluse analüüsis

• Tõestatud kogemus kernelite plaastrite ja silumisega

• Tugev arusaam seadme draiveritest, BSP-dest ja muust madala taseme süsteemi inseneritööst

• Varasem kogemus Rustiga, ideaalis seoses Linuxi kerneliga

Mida me kolleegidele pakume

Kaalume geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Tasakaalustame oma programmid, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalsetes mõõtmetes.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintide üritused isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise preemiad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikme abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks