Juhtiv Linux Kernel Insener - Ubuntu

Canonical Kernel Team otsib erakordselt andekaid tehnoloogiaeksperte ja tööstuse veterane, kellel on tõestatud kogemus operatsioonisüsteemide kernelite arendamisel või madala taseme süsteemi inseneritöös, et võtta juhtroll järgmiste (kuid mitte ainult) Ubuntu Linuxi kerneliga seotud aspektide arhitektuuris, rakendamises ja pidevas tarnimises:

• Peamiste Silicon ja Cloud partnerite kaasamine, et pakkuda nende platvormidele optimaalseid lahendusi

• Tavaliste haavatavuste ja avatud kohtade leevendamise juhtimine Ubuntu Linuxis ning aktiivse tugevdamise edendamine kernelis

• Täienduste arhitektuur, et parandada jõudlust ja täpsust, et muuta Ubuntu Linux kõige usaldusväärsemaks ja kõrgeima jõudlusega Linuxi kerneliks, mis on tänapäeval saadaval

• Eriti probleemsete kolmandate osapoolte komponentide pakendamise ja levitamise sujuvamaks muutmine lõppkasutajate optimaalse kogemuse tagamiseks

• Uute meetodite väljatöötamine Ubuntu Linuxi tarnimiseks suurtes kogustes rangete kvaliteedistandardite ja tarnimiskalendrite kohaselt, mida lõppkasutajad ootavad

Kuigi see ei ole ametlik juhtimisroll, peab edukas kandidaat omama tugevaid inimeste oskusi ja loomulikku võimet juhtida insenere meeskonnas, samuti töötama koos teiste väliste meeskondadega, et koordineerida vastuvõttu ja tarnimist.

Otsime inimesi, kellel on mitte ainult erakordselt sügav tehniline taust operatsioonisüsteemide kernelites ja jaotustes, vaid ka tugev juhtimisanne ja algatusvõime, et edendada ideid ja seotud tarnemeeskondi lõpule viima.

Kuigi me ei julge seada konkreetset aastate arvu kogemust nõudeks kandidaadile, kuna see ei arvesta suhtelist võimet või olusid, otsime võrreldava juhisena kandidaate, kellel on tõestatud tehniline vastavus 15+ aasta tööstuskogemusele.

Asukoht: Meil on kodupõhised juhtivad kernelite inseneri rollid igas ajavööndis, kuigi ülaltoodud loetletud individuaalsed aspektid võivad olla seotud konkreetse geograafilise piirkonnaga.

Mida see roll hõlmab

• Seada tehniline suund ja juhtida nooremate ja keskastme inseneride meeskonna tarnimist Ubuntu Linuxi võtmeaspekti jaoks

• Töö juhtkonnaga meeskonnas ja väljaspool seda, et jälgida ja koordineerida algatusi tarnimiseks

• Igapäevaselt koostööd teha teiste vanemate tehniliste juhtidega Kernel Teamis, et tagada Ubuntu püsimine Linuxi jaotuste tipus

Mida me sinult otsime

• Hästi organiseeritud ja motiveeritud iseseisev töötaja, kes suudab kaugtöö keskkonnas õitseda

• Tugevad suhtlemisoskused inglise keeles, nii kirjalikult kui suuliselt

• Ekspert C programmeerimiskeeles

• Tõestatud kogemus *nix-põhise operatsioonisüsteemi kernelis ja jaotuses töötamisel. Kuigi otsene Linuxi kogemus oleks ideaalne, ei ole see vajalik.

• Python ja Bash skriptimise oskus

• Tugev arusaam git versioonihaldussüsteemi võimetest ja nüanssidest

• Varasem kogemus tarkvara pakendamisvormidega, kus otsene Ubuntu/Debian/Snap kogemus on väga hinnatud

• Võime reisida rahvusvaheliselt vähemalt kaks korda aastas ettevõtte üritustele, mille kestus on kuni kaks nädalat

Soovitavad oskused

• Tugev taust RTOS-is ja reaalajas jõudluse analüüsis

• Tõestatud kogemus kernelite patchimise ja silumisega

• Tugev arusaam seadme draiveritest, BSP-dest ja muust madala taseme süsteemi inseneritööst

• Varasem kogemus Rustiga, ideaalis seoses Linuxi kerneliga

Mida me kolleegidele pakume

Me arvestame geograafilise asukoha, kogemuse ja tulemuslikkusega, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isiklik õppe- ja arendus eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamisauhindade süsteem

• Aastane puhkus

• Rasedus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks