Juhtiv Andmete Halduse Insener

Me palkame Juhtiv Andmete Halduse Inseneri, kelle fookus on andmete haldamise poliitikatel, protsessidel, standarditel ja jälgimisel, mis vastavad sisepoliitikatele ja kohaldatavatele regulatiivsetele raamistikutele, nt GDPR, DPA, ISO jne. Edukas kandidaat arendab Python-põhiseid tööriistu, et automatiseerida sisemise andmevõrgu lahenduse operatsioone, nagu andmete märgistamine ja kvaliteedi mõõdikud andmete, juurdepääsu haldamise ja andmete turvalisuse parimate praktikate osas.

Andmete haldamise meeskonnal Kaubandussüsteemide üksuses on missioon võimaldada turvalist ja hästi hallatud juurdepääsu ulatuslikele andmekogudele, mis pärinevad paljusid sisemisi ja väliseid andmeallikaid, mis on moodustatud andmevõrgus. Meeskond töötab tuntud avatud lähtekoodiga andmete haldamise tööriistadega, nagu Trino ja Ranger, määratleb ja viib ellu andmete haldamise protsesse ning demokratiseerib andmeid Canonicalis.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Roll hõlmab

• Määratleda, jälgida ja ellu viia andmete haldamise poliitikaid

• Kavandada, rakendada ja hooldada tööriistu automatiseeritud andmevõrgu operatsioonide jaoks

• Juhtida ja opereerida meeskonna arendatud teenuseid

• Sõltuvalt teie vanusest juhendada, mentoreerida ja anda karjääriarengu tagasisidet

• Arendada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad tehnilises valdkonnas või veenev narratiiv teie alternatiivse valitud tee kohta

• Tulemuste saavutamiseks ootustest üle minemise kogemus

• Kogemus andmete kvaliteedi, haldamise ja turvalisuse protsesside ja tööriistadega

• Kogemus tarkvaraarenduses Pythonis ja SQL-is

• Professionaalne inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt, suurepärased esitluste oskused

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

Soovitavad oskused

• Tulemuslikkuse inseneri ja turvalisuse kogemus

• Kogemus Airbyte'i, Rangeri, Superseti, Temporal'i või Trino'ga

Mida me kolleegidele pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhipalga pakume tulemuslikkusele orienteeritud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks