Woodline: Projektimüügijuht

Sinu ülesanne on käivitada ja kasvatada Wood Line’i projektimüüki Eestis. Lood uusi ärivõimalusi, nõustad kliente ning viid müügiprotsessi esimesest kontaktist kokkuleppeni.

Sinu tooteportfelli kuuluvad terrassi- ja fassaadilahendused, eripuit, kinnitussüsteemid, akustilised paneelid ning spoonitud plaadid.

Peamised vastutusvaldkonnad

• Uute ehitus- ja arendusprojektide leidmine ning müügivõimaluste loomine üle Eesti.

• Koostöö arendamine arhitektide, kinnisvaraarendajate, maastikukujundajate ja ehitusettevõtetega.

• Wood Line’i materjalide ja lahenduste tutvustamine juba projektide kavandamise etapis.

• Kogu müügiprotsessi juhtimine: vajaduste väljaselgitamine, tehniline nõustamine, pakkumiste koostamine, läbirääkimised ja tehingute sõlmimine.

• Terrassi- ja fassaadipaigaldajate, tisleriettevõtete ning teiste koostööpartnerite võrgustiku loomine.

• Äri- ja eraklientide nõustamine müügisalongis ning objektidel.

• Müügivõimaluste, käibe ja kasumimarginaali jälgimine ning kokkulepitud eesmärkide saavutamine.

• Tihe koostöö Eesti maajuhi ja Leedu projektimüügi meeskonnaga.

Ootused kandidaadile

• Vähemalt kolmeaastane edukas müügikogemus ehitusmaterjalide, puidu, sise- või välislahenduste või lähedases tehnilises valdkonnas.

• Kogemus äriklientide projektimüügis ning oskus luua uusi kliendisuhteid.

• Võime mõista kliendi vajadusi, õppida toodete tehnilisi omadusi ja pakkuda sobivaid lahendusi.

• Head läbirääkimis- ja esitlusoskused ning oskus põhjendada lahenduse väärtust.

• Arusaam müügieesmärkidest, hinnastamisest ja kasumlikkusest.

• Süsteemne tööstiil ning oskus juhtida korraga mitut müügivõimalust ja projekti.

• Iseseisvus, algatusvõime ja soov võtta vastutus Eesti projektimüügi arendamise eest.

• Väga hea eesti keele ja tööalane inglise keele oskus.

• B-kategooria juhiluba ning valmisolek kliendi- ja objektikülastusteks üle Eesti.

• Vastutusrikast ja arendavat rolli rahvusvahelises kasvavas ettevõttes

• Konkurentsivõimelist töötasu + müügiboonust

• Tervisekindlustust alates esimesest tööpäevast

• Koolitusi ja arenguvõimalusi

• Sõbralikku ja toetavat meeskonda

• 28 kalendripäeva puhkust