Vahetuse juht

DS Smithi Packaging Estonia dünaamilisse ja aktiivsesse tootmismeeskonda on oodatud

vahetuse juht,

kelle töö eesmärk on tagada vahetuse ajal tööohutus, toodete kvaliteet ja tootmisprotsessi sujuvus. Vahetuse juhi peamised tööülesanded:

• Tootmisprotsessi juhtimine. Tagada sujuv ja katkematu tootmine vastavalt tootmisplaanile, ennetades ja lahendades võimalikke seisakuid või tõrkeid. Kasutada ettevõtte spetsiaalset tootmistarkvara tootmisplaanide ja masinate töö jälgimiseks.
• Töötajate juhtimine ja juhendamine. Koordineerida kuni 25 operaatori ja masinajuhi tööd nii päevases kui öövahetuses. Tagada, et kõik töötajad järgiksid ohutusnõudeid. Osaleda vajadusel uute töötajate värbamises ja juhendamises.
• Kvaliteedi ja ohutuse tagamine. Jälgida, et tootmisprotsessid vastaksid DS Smithi rangetele ohutus- ja kvaliteedistandarditele. Tagada, et kõik töötajad järgiksid kehtestatud protseduure ning mõistaksid nende olulisust.
• Probleemide lahendamine. Reageerida operatiivselt personaliprobleemidele, näiteks töötajate puudumisele, ning teha vajadusel tootmisplaanides muudatusi. Otsustada, millised masinad peaksid töötama või seisma jääma vastavalt olukorrale.
• Aruandlus. Koostada päeva lõpus aruanded, kajastades tootmistulemusi ja muid olulisi näitajaid.

Ootused kandidaadile:

• Edukas meeskonnajuhtimise kogemus tootmis- või logistikavaldkonnast.
• Väga hea eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas, vene keele oskus suhtlustasandil ja inglise keele oskus baastasandil.
• Head arvuti baasoskused tarkvaradega töötamiseks.
• Valmisolek töötada vahetustega sh öövahetused.
• Sa naudid tööd inimestega, oskad oma meeskonda motiveerida ja tagada meeskonna töö tulemuslikkus vahetuse jooksul ja edaspidi.
• Oled loomult otsustusjulge ja leiad probleemidele kiired lahendused.
• Sul on hea stressitaluvus ja valmisolek töötada keskkonnas, kus kerkib pidevalt esile ootamatuid olukordi.
• Sind iseloomustab vastutustunne ja positiivne ellusuhtumine.
• Eelise annab kõrgharidus.

DS Smith pakub sulle:

DS Smithis on suurepärane keskkond professionaalseks arenguks ning head karjäärivõimalused rahvusvahelises organisatsioonis. DS Smithi prioriteet on töötajate areng ja finantsiline turvatunne – vahetuse vanema töötasu on alates 2000 eurost bruto, millele lisandub sõltuvalt ettevõtte eesmärkide täitumisele kuni 25% tulemustasu.

Sul on võimalus hoolitseda oma tervise eest Stebby kaudu, lisaks hüvitab ettevõte töötajate lõunasöögi 50% ulatuses – toitev lõuna maksab vaid umbes 2 eurot. DS Smithis toimub pidevalt meeskonnaüritusi ning tähistatakse mitmeid tähtpäevi.

DS Smithis on sul võimalus töötada rahvusvahelises keskkonnas, mis toetab sinu professionaalset ja isiklikku kasvu. Kui otsid tööd, kus rutiin puudub, kus on piisavalt väljakutseid ja kus sinu tööl on suur mõju, siis on DS Smith sinu jaoks see õige!

Kui see tööpakkumine sind kõnetas, siis kandideeri kohe! Liigume värbamisprotsessiga edasi kiiresti.