Töö kirjeldus

Boost smuutibaar otsib tiimijuhti, kes:

- omab kogemust toitlustusvaldkonnas

- teab, mida tähendab vastutuse võtmine

- armastab inimestega suhelda ja naudib klienditeenindust

- ei pelga vastutust – pigem lausa otsib seda

- suudab iseseisvalt probleeme lahendada

- on hea meeskonnamängija ja loob oma tiimis tugeva „meie“ tunde

- Ootame, et Sa oleksid oma tiimi jaoks olemas – nii eeskujuna, sõbrana kui ka liidrina.

- väga hea eesti keele oskusega

Sinu ülesanneteks on:

Valmistada parimaid smuutisid ja pakkuda meie klientidele suurepärast teenindust
Aidata korraldada baari igapäevatöö toimimist ja info liikumist ning olla eeskujuks oma tiimiliikmetele
Vastutada kauba tellimise eest ning tagada tööks vajalike vahendite olemasolu
Inventuuri läbiviimine ja tulemuste analüüs, tulemuste edastamine tiimiliikmetele
Tagada töökeskkonnas puhtuse ning järgida toiduhügieeni nõuete täitmist
Jooksev aruandlus, tabelid

Ootused kandidaadile

Boostiga ei tule Sa lihtsalt tööle – Sa saad osaks energiast, mis muudab päeva paremaks.

Meie jaoks on kõige olulisem, et:

Sa oled uhke selle üle kuidas sa tööd teed
Meie väärtused klapivad – ausus, eneseareng, tiimimängija, vastutus, lugupidamine; kirg hea teeninduse vastu
Ja et Sa tahad panustada, mitte lihtsalt töö ära teha
Tead mida tähendab vastutav töö, sh. valve vahetused ka nädalavahetustel

Kui tunned, et see kõnetab Sind – ja Sa tahaksid nii juhtida kui ka ise blenderi taga särada – siis anna endast märku!

Saada oma CV või kirjuta lihtsalt paar sõna endast ja miks see töö Sind kõnetab.

Tööle asumine: esimesel võimalusel

Mida me pakume?

✔ Turvalist ja toetavat töökeskkonda

✔ Pikaajalist koostööd, Boost on Eestis juba 18 aastat

✔ Töökoormus 0,75–1, enamasti hommikud E–R

✔ Võimalust olla osa brändist, mis paneb inimesi paremini tundma – üks smuuti korraga!

✔ Üks tasuta jook igal tööpäeval

Kokkuhoidvat ja sõbralikku tiimi.

Ettevõttesiseseid soodustusi
Spordikompensatsiooni
Uusi teadmisi ja põhjalikku väljaõpet. Oleme igakülgselt abiks nii väljaõppel kui ka töö käigus, et tagada mõnus ja vaba töökeskkond
Kasuks tuleb kui kandideerimisel kirjutad: miks just Sina oleksid meie hästi hoitud, uus Perenaine!