Sotsiaaltöötaja

Kohtla-Järve Linnavalitsus                                                                                        

PAKUB TÖÖD KONKURSI RAAMES

sotsiaalteenistuse sotsiaaltöö vanemspetsialistile, kelle peamiseks ülesandeks on Kohtla-Järve linnas elavate isikute vastuvõtmine, nõustamine, juhendamine sotsiaalhoolekande- ja sotsiaalabi küsimustes ning eakate ja puuetega inimeste ja perede, lähedaste hoolekande korraldamine vastavalt kehtivatele õigusaktidele ning ametijuhendile.

Tööle on võimalik asuda koheselt. Tegemist on tähtajalise ametikohaga, ajutiselt äraoleva teenistuja asendamise ajaks.

Sotsiaaltöö vanemspetsialisti põhiülesanded on:

• kodanike vastuvõtmine, nõustamine ja teavitamine nende õigustest ja sotsiaaltoetuste taotlemise võimalustest ning vajadusel isikute abistamine erinevate taotluste vormistamisel;
• abistamist vajavate inimeste väljaselgitamine, abistamise korraldamine (kodukülastuste teostamine) ja isikute abivajaduse hindamine, sotsiaalteenuste osutamise korraldamine;
• isikute probleemistiku spetsiifikast lähtuvalt erinevate juhtumitööde kavandamine ja korraldamine kaasates lahendusse erinevaid sotsiaalvõrgustikku kuuluvaid asutusi ja isikuid;
• dokumentide (lepingud, kirjad, projektid jm) ettevalmistamine;
• Sotsiaalhoolekandelist abi saavate elanike andmete registreerimine/sisestamine ning menetlemine andmeregistris STAR.

Sobiva kandidaadi eelduseks on:

• sotsiaaltöö kõrgharidus või kutseseaduse alusel välja antud sotsiaaltöötaja kutse;
• vastavus avaliku teenistuse seaduses sätestatud nõuetele;
• eesti keele oskus kõrgtasemel ning vene keele oskus suhtlustasandil;
• teksti- ja tabel töötlusprogrammide ning teiste teenistuskohal vajalike arvutiprogrammide ja andmekogude kasutamise oskus.

Kasuks tuleb:

• varasem töökogemus kohalikus omavalitsus või riigiasutuses antud ametikoha töövaldkonnas ning sotsiaaltoetuste- ja teenuste andmeregistri STAR  ja WebDesktop-dokumendihaldussüsteemi kasutamise oskus.
• inglise keele valdamine.

Sotsiaaltööta vanemspetsialistina töötamas näeme inimest, kes omab head suhtlemisoskust ja eneseväljendusoskust, ning kes on tööülesannete täitmisel iseseisev, kohusetundlik, usaldusväärne, korrektne, loov, algatusvõimeline, kollektiiviga arvestav, tugeva pingetaluvusega.

Pakume sõbralikku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, põhipalka katseajal summas 1700 (bruto) ja pärast katseaja läbimist põhipalka summas 1900 eurot (bruto), puhkust 35 kalendripäeva ning STEBBY platvormi kasutamise kompensatsiooni.